從會(huì)計(jì)角度來(lái)說(shuō),屬于應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目核算。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、" />
更新時(shí)間:2021-05-20 15:45:56作者:網(wǎng)絡(luò)
您好!我來(lái)回答您的問(wèn)題:
從會(huì)計(jì)角度來(lái)說(shuō),屬于應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目核算。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
如果不從會(huì)計(jì)學(xué)角度,可以認(rèn)為獎(jiǎng)金不屬于工資。
希望我的回答,您能滿(mǎn)意。