為適應(yīng)新課程改革要求貝語網(wǎng)校,聚焦國家人才戰(zhàn)略,山東省濰坊四中在強化學(xué)校教育品牌、全面發(fā)展人才等方面實施了一系列特色教育戰(zhàn)略。學(xué)生。
創(chuàng)辦人文學(xué)校,因材施教

學(xué)校立足實際,確立了“人文四中濰坊四中網(wǎng),務(wù)實實用”的品牌目標(biāo)。以人為本,崇尚美與真,營造適合學(xué)生全面發(fā)展的人文氛圍,全力打造適合每個學(xué)生成長的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
注重學(xué)生多元化成長,加強奧數(shù)訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練。學(xué)校組建了數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物與信息學(xué)奧林匹克競賽、人文社會科學(xué)與自然科學(xué)競賽、藝術(shù)體育金牌隊三個代表隊;探索完善“小學(xué)-初中-高中-大學(xué)”培養(yǎng)模式,與哈爾濱工業(yè)大學(xué)建立聯(lián)合培養(yǎng),培養(yǎng)創(chuàng)新型拔尖學(xué)生。人才基地,與山東大學(xué)(威海)簽訂校地合作協(xié)議,與C9大學(xué)、“雙一流”高校專家開展合作交流,設(shè)立哈爾濱工業(yè)大學(xué)班、信息學(xué)奧林匹克“圖靈班”、等,探索人才成長新模式。

注重教師專業(yè)提升,創(chuàng)新課程濰坊四中網(wǎng),優(yōu)化課堂。學(xué)校積極探索大單元教學(xué),推進“教學(xué)評價一致性”課程課堂改革,指導(dǎo)教師規(guī)范大單元成績單的編制,定期組織評選活動。同時邀請名師來校課堂指導(dǎo),分批組織教師參加高水平培訓(xùn),形成“學(xué)習(xí)-感悟-分享-實踐-創(chuàng)新”的教師專業(yè)成長模式。
全面細(xì)致的教育
“五位一體”和強烈的“責(zé)任”意識。學(xué)校統(tǒng)籌謀劃、集中力量,形成校長、年級組長、班主任、備課組長、老師“五位一體”管理模式,確保人人有事可做、有人照顧。一切。

日常管理,“實”出功夫。學(xué)校定期組織定期教學(xué)評估,開展教師成長藍(lán)色工程,組織班主任座談會等,交流教育智慧,解決管理難題,形成了求真務(wù)實、團結(jié)進取的發(fā)展態(tài)勢。
有針對性的訓(xùn)練,在“精”上做文章。學(xué)校根據(jù)學(xué)生身體、心理、思維素質(zhì)的發(fā)展特點,確定每個班級的個人發(fā)展目標(biāo),定期召開作業(yè)小組會議,討論每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長、心理狀況,實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,建立跟蹤管理檔案,尊重規(guī)則,因材施教。 、積極發(fā)掘?qū)W生的成長潛力。同時,加強拔尖創(chuàng)新生培養(yǎng),采取線上線下“雙師”帶動模式,組建拔尖創(chuàng)新生培養(yǎng)團隊,多渠道促進拔尖創(chuàng)新生長期發(fā)展。
深耕教研,從“細(xì)節(jié)”提升效率。學(xué)校定期開展備課組長示范課、骨干教師早班、青年教師匯報班等活動,并及時組織備課組優(yōu)秀教師評課,真正做到“教有所提高、教有所進步”。聆聽中收獲,評價中啟迪。”

立足實際,力求在“新”上有所突破。學(xué)校采取了一系列創(chuàng)新措施,如:轉(zhuǎn)變角色,鼓勵學(xué)生以提問、講課、批閱作業(yè)等形式展示自己的思維過程,促進學(xué)生深入思考,培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。創(chuàng)新精神和實踐能力;引導(dǎo)學(xué)生繪制思維導(dǎo)圖,系統(tǒng)梳理知識,促進素養(yǎng)的內(nèi)化和遷移。
全面發(fā)展,要講“廣”。學(xué)校定期開展游學(xué)、志愿者服務(wù)等社會活動。同時,不斷加強學(xué)生思想文化教育和國防教育,打造“四個一體化”(思想政治教育+教材、思想政治教育+課堂、思想政治教育+活動、思想政治教育+活動)。政治教育+實踐)”思想政治教育模式培養(yǎng)學(xué)生思想政治品格。深深培養(yǎng)愛國愛黨的精神。
在教育改革如火如荼的背景下,濰坊四中將繼續(xù)深入貫徹黨的教育方針,牢固樹立“為黨育人、為國育才”的辦學(xué)宗旨,培養(yǎng)更多的新型人才。全面發(fā)展的時代,為區(qū)域教育高質(zhì)量貢獻力量。為發(fā)展辦好人民滿意的教育作出新貢獻!


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