更新時間:2025-02-10 16:35:46作者:佚名
該學校擁有強大的教職員工,其中包括3位享受州議會特別政府津貼的專家,2名享受省政府特殊政府津貼的專家,1名國家級教學碩士,2名省級教學師,9位高級教師和9位高級教師和12名特殊老師。學校具有高級學校哲學和強烈的學術氛圍。許多年輕人迅速發展成為關鍵的老師和著名的學科老師。目前網校頭條,奧林匹克運動會上有26枚金牌教練,2家湖南省著名的教師工作室,3個長沙市著名教師工作室和1名長沙市著名教師校長工作室。學校一直遵守“計算好教師和培養著名教師”的人才概念,非常重視人才團隊的建設,專注于為才能建立職業平臺,并開放了發展空間。
根據工作需求,從公眾那里招募了許多高中和初中的全日制老師。具體事項宣布如下:
1。招聘職位和數量
招聘職位
招募的人數
招聘職位
招募的人數
中國老師
物理實驗教練
數學老師
化學比賽教練
英語老師
生物學比賽教練
物理老師
體育老師
化學老師
一般科技老師
生物學老師
政治老師
歷史老師
2。招聘條件
(i)基本條件
1。滿足“四個好老師”的要求,并獲得相應主題職位的高中教師資格證書,普通話和計算機應用能力水平證書;
2。具有良好的品格和職業道德,沒有異常的教師道德,也沒有違反紀律和法律的記錄;
3.在職骨干老師必須具有出色的專業知識,教育和教學能力湖南師大附中國際部,具有扎實的理論基礎和強大的科學研究能力,具有豐富的教學經驗,能夠迅速在相應的職位上執行教育和教學任務,并且有效地履行教師的工作職責和義務。
4。在身心上保持健康,樂觀,具有良好的團隊精神;
(ii)特定條件
1。新畢業生
(1)原則上湖南師大附中國際部,它應該是具有碩士學位或以上的優秀新畢業生(2023年至2025年)。特別是出色的新鮮本科畢業生可以放松。
(2)申請與主題有關的專業學位,并可以勝任高中教學任務。
(3)那些在比賽教練中申請職位(包括實驗教練)的人也必須滿足以下條件:
①可以單獨完成該主題的競爭教學(實驗)工作,并具有強大的競爭解決問題技能或實用的操作技能;
②了解諸如強大的基礎計劃之類的政策,并有野心致力于培養頂級創新能力。
2。在職骨干老師
(1)申請全職教師職位的人不得超過38歲;那些申請比賽教練(包括實驗教練)職位的人不得超過35歲。那些擁有畢業教學經驗或輔導競爭教學經驗的人通常不超過40歲; 。
(2)學士學位或更高。
(3)強大的教學技巧和高中教學能力。
(4)享受教學和愛的學生,愿意做出貢獻,在班級教師工作中有經驗,并愿意繼續從事班級教師的工作。
(5)那些申請競爭教練(包括實驗教練)職位的人必須能夠單獨完成該主題的競爭教學工作,并具有強大的競爭解決問題的技能或實用的操作技能。
(iii)優先選擇和任命條件
1。申請參加正常技能競賽的全職教師的新畢業生優先贏得二等獎或一流的獎學金或以上的學校級別;在省級比賽中,在省級競爭或解決問題的比賽獎品中獲得了服務的骨干教師的優先獎。
2.那些申請比賽教練(包括實驗教練)的人在學科比賽聯盟的中學階段獲得了省級一等獎或以上獎;在中學階段,在職骨干老師本人贏得了主題競賽聯盟的省級一等獎或獨立輔導學生將贏得主題競賽聯盟的一等獎或以上的省級獎項,以及那些擁有深入研究的人在相關政策上,例如強大的基礎計劃。
3.那些擁有特別杰出的高級教師,特殊老師,杰出的省和市政教師(班級教師),省和市政學科領袖,骨干教師,教學專家等,可以適當放松他們的年齡狀況。
3。招聘過程
(i)在線注冊
1。注冊時間:從現在到11月7日。
2注冊方法:請登錄網站或掃描下面的QR碼輸入匈奴師范大學附屬高中的在線注冊系統進行注冊(不接受現場注冊)。
注冊時請注意:
(1)根據提示,選擇該主題的全日制老師和競賽(實驗)教練的職位(每個人只能申請一個職位),根據需要填寫注冊表格,并提交相關的支持材料。
(2)注冊表中填寫的信息必須是真實而準確的。如果您發現欺詐行為,您將在任何時候取消申請工作的資格。
(3)申請人的學歷(學位)必須得到國家(學位)的認可。在國外學習的人的學歷也應獲得教育部相關部門的學歷認證。上述學位證書(學術證書)必須在2025年8月30日之前獲得。如果您未在規定的時間限制內獲得該證書,則您將被取消招聘資格。
(4)逾期注冊無效。
(ii)初始資格審查
學校根據提交的注冊材料進行初步審查,并確定測試清單的入圍名單。申請人可以在注冊截止日期后一周在原始注冊頻道中檢查初步審查和批準狀態。
(iii)招聘測試
招聘測試包括筆試和試驗教學(訪談)。書面測試計劃于11月17日舉行,試用教學訪談將單獨通知。特定的安排和通過初步審查的人名單將在湖南師范大學附屬高中的官方網站的“通知和公告”列中分別宣布。要求申請人及時注意,學校將不再通過電話通知您。
(iv)公開宣布擬議的就業
根據招聘工作組的全面檢查,基于筆試和試驗教學的全面結果(訪談),學校共同進行了研究,以確定候選人就業并公開宣布。
(v)檢查和招聘
學校將安排不反對公眾進行身體檢查和檢查的候選人。那些通過身體檢查和全面檢查的人將簽署就業合同并遵守入境程序。
4。就業福利
1。雇用的人員應根據相關法規實施合同就業制度和人事機構管理。
2。雇用的人員在學校中享受與類似人員相同的待遇。具體事項應遵守就業合同的規定。
3。雇用的人員享有相關的優惠政策,例如兒童入學。如果在培訓頂級創新才能的培訓中取得了杰出的成就,那么學校將給人才帶來回報。