更新時間:2022-02-18 16:47:56作者:佚名
東北網(wǎng)9月12日訊 齊齊哈爾高等師范專科學校根據(jù)我省西部地區(qū)學前教育、基礎(chǔ)教育和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,結(jié)合學校辦學實際,突出特色辦學,優(yōu)化配置資源,加強專業(yè)建設(shè)和國際交流與合作,學校培養(yǎng)的學前教育、英語教育、旅游管理與酒店管理等專業(yè)畢業(yè)生供不應求,受到社會各界的好評。
為體現(xiàn)學校以教師教育的優(yōu)勢和特色,適應地方經(jīng)濟建設(shè)和區(qū)域發(fā)展對技能型人才的需求,學校設(shè)立了文化教育、電子信息、藝術(shù)設(shè)計傳媒、交通運輸、旅游等十大門類30個專科專業(yè),形成了門類基本齊全、各專業(yè)相互支撐,協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)體系。在對高職高專人才培養(yǎng)規(guī)律和特點研究基礎(chǔ)上,學校總結(jié)幾年來人才培養(yǎng)工作的實踐,提出了“教精學實,夠用、適用、能用、會用”教學原則。這一新的教學原則,對明確人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建課程體系齊齊哈爾高等師范專科學校,調(diào)整教學內(nèi)容,確立質(zhì)量標準,建設(shè)師資隊伍,形成辦學特色,發(fā)揮了重要的指導作用。
齊齊哈爾高等師范專科學校還實施校校(園)聯(lián)合、校企聯(lián)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式齊齊哈爾高等師范專科學校,學校廣泛與幼兒園、中、小學校、企(事)業(yè)單位保持溝通,重視人才需求調(diào)研工作,通過學校、行業(yè)、用人單位的論證后,確定新專業(yè)的設(shè)置。為滿足用人單位需求,學校定期召開座談會,深入用人單位對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,廣泛收集對已辦專業(yè)的意見和建議,確定專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和培養(yǎng)方案的優(yōu)化。學校還開展豐富多彩的課外科技文化活動,培養(yǎng)多層次的技能型人才。兩年來,共有313人次在各項課外科技文化活動中獲獎,在全國大學生數(shù)學建模大賽(大專組)中獲黑龍江賽區(qū)一等獎3項,在第五屆全國師范生書法大賽活動中,獲國家二等獎2項、三等獎4項、優(yōu)秀獎1項,學校榮獲國家級優(yōu)秀組織獎。
為加強學生崗位技能的訓練,學校在60多所中小學、幼兒園,40多家企業(yè)建立校外實訓基地,聘請學校(幼兒園)、企業(yè)人員擔任實習、實訓指導老師,雙方共同承擔學生管理工作。同時,學校與省內(nèi)外200多家企、事業(yè)單位保持人才供需關(guān)系、與用人單位建立“訂單式”等多種人才培養(yǎng)模式,拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場和就業(yè)渠道。每年學校都定期或不定期舉辦就業(yè)信息發(fā)布會,在用人單位和畢業(yè)生之間架設(shè)雙向選擇的橋梁。
該校在畢業(yè)生就業(yè)工作中,突出就業(yè)工作與學生工作相結(jié)合,就業(yè)工作與教學工作相結(jié)合,就業(yè)專門工作隊伍與全員參與相結(jié)合,就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)指導相結(jié)合,實習實訓與就業(yè)工作相結(jié)合等“六個結(jié)合”,強調(diào)全員參與和全過程服務,既提高了就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,又使就業(yè)導向的意識深入人心,2007年就業(yè)率達90.96%,居省內(nèi)同類院校前列。