更新時間：2022-02-21 01:34:18作者：admin2
我是紅谷新視界，曾經的江西鄉鎮公務員一枚。講講我的真實故事。
2012年，省會南昌某本科大學畢業。當年參加公務員考試，報考的是贛州市選拔生。選拔生就是鄉鎮儲備黨政干部。2004年贛州出臺政策，選拔生在鄉鎮工作一年，考核合格即可提拔為副科級。這個政策確實吸引了一大批大學畢業生報考贛州的選拔生。這個選拔生的政策一直持續到2012年（2010年之后一年即可提拔延長為三年），之后改成鄉鎮公務員。
2012年省考我筆試（行測+申論）成績128.5，在參考的崗位中排名第28名，而這個崗位總共招聘350人。面試成就了78分多，中等偏上。兩者成績累加之后的總分，排名崗位第22名。
通過按成績從高到低的當時選擇鄉鎮，我選到了贛州北部某縣一個距離縣城20多分鐘車程的鄉鎮。
工作鄉鎮公務員就是萬金油，那里需要都可以抹一下。鄉鎮政府干部有兩種編制，行政編制即公務員和事業編制。我所在的鄉鎮正式編制干部有60人左右，其中行政編25人。這25人包括黨委政府領導班子成員、退二線的領導以及尚未提拔的科員。
參加工作之前，公務員給我們的印象就是穿西裝打領帶，一張報紙一杯茶過一天。工作之后，完全不是不是這么回事！至少鄉鎮不是，也不可能是！我們的穿著打扮與老百姓無異，皮膚黝黑，說著方言，騎著摩托車。除非你戴眼鏡，否則，他們不知道你是干部。
工作一個字：雜！身兼數職是經常的事。我記得兼職最多的一年，兼了武裝干事、危房改造干事、新農村干事、精準扶貧干事、經濟普查干事，以及駐村干部。一天到晚忙個沒停，一杯茶那是奢侈，忙的你沒時間喝水。
鄉鎮處在基層一線，是中國政權中最低一級政府。權力無限小，責任特別大。財權、用地權、規劃權都沒有，但安全生產、防火防洪、計劃生育、交通安全等責任很大的工作全都壓到鄉鎮一級。
收入2012年，一個月應發工資2340元。那時，只扣一個10％公積金，還沒有養老保險。扣完2000出個頭，一年下來工資就25000左右。年終考核優秀的單位，可以發幾個月獎金，大約10000出頭。一年四節保證不了，有錢就發，沒錢就算了。滿打滿算，一年四萬。
加薪是有的，我的實發工資從2012年的2000出頭，到2016年漲到了3000出頭。一年下來，可以加到1萬多元。
總結鄉鎮是一個鍛煉人的地方，一個不懂社會的大學生在鄉鎮鍛煉幾年就可以成為農村工作的骨干，甚至是行家里手。缺點一是上升空間有限，存在天花板，二是待遇太低，只夠養家糊口。
所以，如果想去鄉鎮（經濟發達地區除外）工作，一要有一份熱愛農村的精神，二要做好清貧生活的思想準備。
希望回答對你有益。