更新時間:2021-06-06 01:41:35作者:admin2
既然要離開了,也無所謂這一次變革了,估計對你的影響不會很大。
當然,你可以要求公司按照勞動合同中約定金額發放工資,而且,公司調整工資標準(如果是降低的話),你可以因此提出解除合同,(是因為公司單方變更合同,而非你個人原因提出辭職),這樣你還可以要求相應的經濟補償,如果最后與公司協商解除合同,可以享受失業金。(如果是你個人辭職,你將得不到失業金)
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國家人社部、財政部聯合發出2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,并采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各地政府將制定實施細則,于5月底前報人社部、財政部審批后發放,并從2018年1月份起補發。