郵政局包括投遞" />
更新時間:2021-06-07 13:27:58作者:admin2
中國郵政的待遇在同一部門不同、在不同部門同一崗位之間同樣也有差異,具體的薪資是根據(jù)具體崗位而定,大多數(shù)國企普遍月薪資不會超高,但是福利待遇就相當(dāng)好了。
郵政局包括投遞員、營業(yè)員、技術(shù)員、營銷員。剛?cè)肼毜膯T工一般都會安排在營業(yè)員、營銷員和技術(shù)崗位。這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金??冃Ш酮劷鹬饕Q于自己的業(yè)績和所在單位的經(jīng)營狀況。
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金,另外還包含各種補(bǔ)助(如房補(bǔ))。
在大型國有企業(yè)中,中國郵政住房公積金水平屬于中上等,而且有企業(yè)年金,郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。
注意事項:
1、中國郵政集團(tuán)公司絕大部分業(yè)務(wù)直接面向市場競爭,薪酬體系的設(shè)計和管理逐漸向社會企業(yè)靠攏,按崗位及工作價值獲取相應(yīng)的薪酬。
2、盡管銀行和速遞物流劃分出去了,但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個非常龐大的系統(tǒng),薪酬水平差異也十分明顯,有地區(qū)間的差異、有專業(yè)間的差異、有上下級單位之間的差異,更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。