給面試人的加分，你真的了解嗎？
更新時間：2023-12-18 17:02:36作者：佚名
網友一：
問哪些，回答得當是可以給你的筆試印象加分的，錯誤的回答其實也會給你扣分。這個問題不用害怕，根據以下思路去回答將給你的筆試加分：
首先不能提或則盡量少提的問題：
公司一周放假幾天、法定假日如何算、有沒有休假、底薪多少、要不要加班、有沒有外出旅游的機會，這幾個問題不要單獨提問，緣由就是你還沒有對公司貢獻價值，公司也不了解你的能力，開始就談這種基本的問題覺得這個人的追求不高，之后也只能當個普通職工來培養。
并且綜合提問里面的問題是可以的，比如：月薪多少？績效薪資如何拿？如何樣才會領到高薪資？這樣連貫綜合提問給筆試人的覺得是這個人有看法，想拿高薪資，之后要重點關注。
可以提的問題:
入職后的試用期是多久、能不能提早轉正？公司的培訓學習制度如何樣？公司未來的發展方向是哪些？
這樣的問題會給筆試官眼前一亮，給人覺得不是招了一個職工，而是招了一個與公司共進退、一起前進的合伙人。這樣的提問是可以給筆試者加分的。
網友二：
相信你們筆試時似乎都經歷過如此一個過程：不管是500強公司還是創業公司類似終極面試，是央企還是國企，筆試到最后，筆試官常常會問：“你還有哪些問題嗎？”
這時，你是回答“沒有”，還是“有”？
假如你回答“沒有”，這常常被一些筆試官理解為：你對應聘公司、工作崗位沒有太大的興趣。可能會讓筆試官形成誤會，而影響筆試衡量。
假如你回答“有”，一時間又容易頭腦漏電，可能會不曉得該問以下那個問題：
問企業發展？怕筆試官認為這個人好虛，有點不切實際
問薪酬待遇、假期福利？又怕筆試官認為這個人沒有事業心，入職了也不會呆太久的，整天就想著休息……
這么，問哪些呢？
1，您在公司的三天是怎樣渡過的？
2，公司最讓您自豪的企業文化是哪些？
3，對于未來加入這個團隊，您對我的期望是哪些？
4，我在俺們公司的發展上限是哪些？
5，公司的團隊建設活動多嗎？
所以，當筆試官提出這個終極問題：“你還有哪些問題嗎？”時，一定要記住：不是問哪些問題都是OK的，可以按照筆試官的性格問先前類似的問題。
網友三：
不管你接出來要說哪些，首先你要姿態端正，而且保持笑容，自信大方的樣子，給筆試官的覺得就是，你會是個很不錯的合作伙伴，這樣不但會給自己的印象加分，更易于后續的順利工作。
接出來，假如你害怕自己說別的話會出哪些差錯，這么可以直接大方的說，“感謝總監的任命，之后我會好好工作，盡量配合好您的工作，”然后走人類似終極面試，回去打算第二天下班。
假如你對自己有爆棚的掌握，但是之前的溝通內容，有些你太不明了的，這時你可以再咨詢，我相信筆試官會給你再解答的。
比如：
1、明確自己加入公司后的具體工作
2、聽筆試官講講公司的發展史和企業文化
3、你要很誠懇的尋問筆試官，未來對你的要求
4、關于工資福利待遇的問題
切勿不能問的問題：
01.平常的加班費如何估算？
02.出差報銷的基準是哪些？
03.一年有幾次旅游呢？
04.公司社保交多少等等？
網友四：
說“沒有”肯定是不好的！
由于這是你最后一個讓筆試官記住你的機會。
別的也不多說了，直接說我覺得這兩種問題比較好：
1.“請問我筆試成功的概率有多大？”——適用于中學筆試
這句話看似是問題，并且反映出了你是真心想去那里讀書的，通常不要等筆試官回復你再補一句：“抱歉，我曉得您可能不便捷透漏，可是我真的很想來這所中學。”表達強烈的求知欲望。
2.“請問我入職后的會對我有如何的培訓計劃呢？”——適用于工作筆試
這時侯你已然不能再像中學生一樣去問筆試官你筆試成功的機率了，也不能表現出強烈的“非這家不可”的意向，以防被HR抓到心理刻意抬價。
作為一個初入職場的小芋頭（老油條是不會問這些問題的），你不僅薪資，職位之外，你最應當關心的問題是如何能夠學東西。你問這個問題也彰顯出了你是一個很有上進心的人！
所以如今你們應當明白了，HR讓你問他問題的同時，也是在考察你是一個怎么的人。不到筆試的最后1秒，千萬不要放松提防。
至于我嘛，基本上從小到大通過的筆試都是五百一千選一，未曾失手。
網友五：
我做求職培訓也很長時間了，你們總認為這個問題上面有哪些陰謀和套路，當然也就是給你一個主動提問的機會，別想太多。
那具體如何應對呢？
分幾種情況：
第一，假如你真有想了解的，就問吧。由于好多信息你不一定能通過側面尋問得到，你直接問筆試官，你的疑問被解開的希望要大一些。并且也不是所有問題都能得到解答，例如薪資問題，對方有可能沒辦法直接答復你。
第二，假如你確實沒哪些問題須要問，你也不想給自己加戲，你就說沒哪些要問的了。然觀后感謝筆試官，但是再度抒發想要加入的誠心。這樣大大方方，也不拖泥帶水，肯定也給自己加分好多。
第三，有些同學想要在這個環節給自己加戲，這也是可以理解的。這時侯，可以問一個顯示出自己水平的問題，例如“我了解到，俺們部門近來新舉辦了XX業務，請問公司是想要在這一塊持續加碼嗎？”
“我在官網上看見，俺們公司去年銷售業績預計要翻倍，請問一下俺們公司業績之所以有如此大下降，是由于開辦了XX業務嗎？”，這些問題既展示了你對公司的了解，又突顯了你筆試的誠心。
其實，講這種東西的時侯心態要誠懇，免得給筆試官炫技之感。
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