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歡迎您訪問(wèn)田向陽(yáng)在局機(jī)關(guān)會(huì)議室主持召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定事項(xiàng)!

田向陽(yáng)在局機(jī)關(guān)會(huì)議室主持召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定事項(xiàng)

更新時(shí)間:2024-05-17 16:53:51作者:佚名

1、傳達(dá)巍山縣9月1日全年百日奮斗決勝動(dòng)員大會(huì)精神,并研究貫徹《意見(jiàn)》。

9月1日,我縣召開(kāi)百日奮戰(zhàn)、決勝全年動(dòng)員大會(huì)。 縣委書(shū)記李勇出席會(huì)議并講話(huà)。 縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)郭新主持會(huì)議。 李勇強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門(mén)要統(tǒng)一思想,集中精力,千方百計(jì)確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,堅(jiān)定不移走轉(zhuǎn)型發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更好發(fā)展。 要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈集群,真正做到細(xì)鏈條、固基礎(chǔ)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。 要強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,著力培育一流創(chuàng)新主體,著力打造一流人才隊(duì)伍。 人力資源社會(huì)保障、人事部門(mén)要解放思想,做好靈活人才引進(jìn)工作。 我們要努力做好民生工作,始終把人民的事情放在心上,真正把好事辦好、辦實(shí)事辦好。 各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)守年度目標(biāo)毫不放松,精準(zhǔn)發(fā)力落實(shí),沖刺百日,不斷開(kāi)創(chuàng)巍山高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會(huì)議要求:

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,做好縣市局業(yè)務(wù)指標(biāo)月度考核工作。 各部門(mén)、各單位要高度重視本部門(mén)任務(wù)指標(biāo)考核,快節(jié)奏、高效率推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)分析研判和競(jìng)爭(zhēng),不斷取得新的工作成果。

(二)詳細(xì)分析研究對(duì)策。 當(dāng)前,疫情形勢(shì)嚴(yán)峻。 要統(tǒng)籌做好疫情防控和日常業(yè)務(wù)工作。 在做好疫情防控工作的同時(shí),要加強(qiáng)與上層溝通協(xié)調(diào),狠抓業(yè)務(wù)指標(biāo)考核。

2、傳達(dá)9月2日全省專(zhuān)題工作會(huì)議精神,部署部署黨的二十次代表大會(huì)維護(hù)穩(wěn)定安全、穩(wěn)定信訪、中秋值守等工作。

9月2日,全省安全穩(wěn)定維護(hù)和情報(bào)信息收集研判值班啟動(dòng)會(huì)召開(kāi)。 省委政法委副書(shū)記王曙光出席會(huì)議并講話(huà)。 省公安廳副廳長(zhǎng)沉彥軍主持會(huì)議。

會(huì)議要求,自9月3日起,全面啟動(dòng)24小時(shí)穩(wěn)定安全值班機(jī)制。 王曙光強(qiáng)調(diào),要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,時(shí)刻警惕敵對(duì)勢(shì)力滲透,加大穩(wěn)控暴恐、信訪工作風(fēng)險(xiǎn)。 要明確責(zé)任任務(wù),確保執(zhí)勤工作高效有序開(kāi)展,堅(jiān)持“六無(wú)事、三不事”的原則。 重點(diǎn)部門(mén)要各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)關(guān)鍵人員穩(wěn)定管控,把矛盾和風(fēng)險(xiǎn)排查到底。 要強(qiáng)化責(zé)任,確保聯(lián)合執(zhí)勤任務(wù)順利完成。 沉彥軍要求,一要高效運(yùn)行聯(lián)席值班機(jī)制,二要做好服務(wù)保障工作,三要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定。

會(huì)議要求:

微山縣人社局局長(zhǎng)是誰(shuí)_微山縣人力資源部_微山縣人力資源和社會(huì)保障局

(一)各部門(mén)、各單位要提高政治站位,高度重視當(dāng)前穩(wěn)定安全工作。 認(rèn)真梳理排查各領(lǐng)域信訪隱患,掌握重點(diǎn)人員動(dòng)向,確定不穩(wěn)定程度,穩(wěn)定管控局部重點(diǎn)人員。

(二)加強(qiáng)與信訪部門(mén)、社會(huì)治理中心的溝通協(xié)調(diào),按照就事、屬地原則,積極妥善處理人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域信訪案件。

(三)強(qiáng)化值班意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行值班規(guī)定。 值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位。 如果需要外出執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù),要及時(shí)調(diào)整,確保無(wú)縫銜接。 此外,北京鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管、維穩(wěn)等重點(diǎn)工作要同步開(kāi)展。

3、傳達(dá)市、縣疫情防控指揮部近期會(huì)議、通知、文件精神,聽(tīng)取黃橋社區(qū)電網(wǎng)及行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)疫情防控保障情況匯報(bào),并安排部署疫情防控工作。

會(huì)議傳達(dá)了近期市縣疫情防控指揮部會(huì)議精神、通知文件精神。 一是傳達(dá)市疫情防控指揮部關(guān)于印發(fā)社區(qū)疫情防控干部“五必須、五嚴(yán)禁”的通知。 二是傳達(dá)縣疫情防控指揮部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電網(wǎng)管理的通知》《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)疫情防控措施的通知》《關(guān)于嚴(yán)格電網(wǎng)值班紀(jì)律的通知》。 三是傳達(dá)縣疫情防控指揮部《關(guān)于處理疫情防控工作不力問(wèn)題的通知》。 四是傳達(dá)縣疫情防控指揮部《關(guān)于做好近期疫情防控工作的通知》,要求加強(qiáng)外部防疫宣傳、加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理、加強(qiáng)人員調(diào)度管控,加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查。 五是傳達(dá)縣疫情防控指揮部《關(guān)于嚴(yán)格做好當(dāng)前社會(huì)防控工作的通知》,要求巡查崗24小時(shí)值班,嚴(yán)格執(zhí)行“只進(jìn)不出”,聚集聯(lián)合加大管控工作力度,加大檢查力度。 打擊的強(qiáng)度。

會(huì)議聽(tīng)取了黃橋社保網(wǎng)格負(fù)責(zé)人關(guān)于疫情防控情況的匯報(bào),并聽(tīng)取了職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣等疫情防控監(jiān)督檢查情況的匯報(bào)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

會(huì)議要求:

微山縣人力資源部_微山縣人社局局長(zhǎng)是誰(shuí)_微山縣人力資源和社會(huì)保障局

(一)總體干部職工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)和政治立場(chǎng),準(zhǔn)確把握當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì),講政治、顧大局、識(shí)大局,落實(shí)各項(xiàng)工作要求用于疫情防控。

(二)根據(jù)縣疫情防控指揮部即時(shí)要求,動(dòng)態(tài)調(diào)整具體疫情防控措施,快速反應(yīng),盡職盡責(zé)。 同時(shí),按照我局《嚴(yán)格堅(jiān)決疫情防控工作方案》和《新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案》要求,各部門(mén)、各單位按分工開(kāi)展各項(xiàng)疫情防控任務(wù)的責(zé)任。 各社區(qū)保障網(wǎng)格點(diǎn)可根據(jù)工作需要適當(dāng)補(bǔ)充值班人員,做到人員全部下沉到社區(qū)。 朱峰同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、疫情防控等底線工作,做好日常監(jiān)督調(diào)度,加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)溝通,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。

(三)進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律。 各網(wǎng)格點(diǎn)要合理調(diào)配勞動(dòng)力,安排人員值班,全程參與24小時(shí)值班。 全體網(wǎng)格員必須堅(jiān)守疫情防控第一線,堅(jiān)守崗位、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅離職守、擅離職守。 定期開(kāi)展監(jiān)督檢查英語(yǔ)作文網(wǎng),查找反面典型微山縣人力資源和社會(huì)保障局,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。 加大對(duì)值班同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù),做好后勤保障工作。

(四)注重疫情防控信息宣傳和典型典型培訓(xùn)。 我局政策法規(guī)科牽頭,注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我局疫情防控工作的先進(jìn)事跡和先行者,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,多渠道推送典型案例。

4、傳達(dá)市安委會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》,部署部署安全生產(chǎn)工作。

為切實(shí)做好本市疫情防控關(guān)鍵時(shí)期安全生產(chǎn)工作,守住安全底線,市安委辦公室印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》。

一要充分認(rèn)識(shí)疫情防控期間安全生產(chǎn)的重要性,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作。 二是強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn),嚴(yán)把重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)。 三是創(chuàng)新疫情防控下安全監(jiān)管新模式,采用視頻監(jiān)控、電話(huà)提醒等方式進(jìn)行檢查監(jiān)管。 四是創(chuàng)新疫情防控下安全監(jiān)管新模式微山縣人力資源和社會(huì)保障局,確保有人值班、通訊暢通,各項(xiàng)應(yīng)急處置措施及時(shí)有效、落實(shí)到位。

微山縣人力資源部_微山縣人力資源和社會(huì)保障局_微山縣人社局局長(zhǎng)是誰(shuí)

會(huì)議要求:

(一)深刻認(rèn)識(shí)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)對(duì)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要性。 在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻,做好安全生產(chǎn)工作更加重要。 局職業(yè)能力建設(shè)科、局人才發(fā)展和人力資源流動(dòng)管理科要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等安全生產(chǎn)制度和疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查。以及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。 我們開(kāi)展明察暗訪檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,確保疫情期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運(yùn)行。

(二)全體干部職工要強(qiáng)化安全意識(shí),做好疫情防控期間的個(gè)人防護(hù)、值班工作,全程定期佩戴口罩; 上下班、換班時(shí)注意交通安全,避免發(fā)生安全事故。

5、傳達(dá)9月7日全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)會(huì)精神,聽(tīng)取8月份指標(biāo)向上力度和下一步推進(jìn)措施匯報(bào),安排部署下一步工作。

9月7日,巍山縣召開(kāi)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作會(huì)議。 縣委常委、副縣長(zhǎng)胡中華出席會(huì)議并講話(huà)。 會(huì)議通報(bào)了6月、7月全市核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的排名情況,滯后指標(biāo)領(lǐng)先部門(mén)作了表態(tài)。

胡中華強(qiáng)調(diào),一要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì),在關(guān)鍵數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)上下功夫。 二要準(zhǔn)確找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)對(duì)表自查。 三要堅(jiān)定不移堅(jiān)守年初目標(biāo),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,突出問(wèn)題導(dǎo)向,為推動(dòng)我縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葼?zhēng)先提供一流環(huán)保。

會(huì)議聽(tīng)取了局政策法規(guī)科、局人才發(fā)展和人力資源流動(dòng)管理科、局職業(yè)能力建設(shè)科、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、人力資源社會(huì)保障綜合執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于提升8月份指標(biāo)及下一步推進(jìn)措施。 報(bào)告。

微山縣人社局局長(zhǎng)是誰(shuí)_微山縣人力資源和社會(huì)保障局_微山縣人力資源部

會(huì)議要求:

(一)有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視營(yíng)商環(huán)境考核指標(biāo),月度總體目標(biāo)是“保五、爭(zhēng)三第一”。

(二)加大科研推廣力度,凝聚凝聚力。 朱峰同志帶頭,局政策法規(guī)科做好工作調(diào)度和總結(jié)。 考核指標(biāo)牽頭部門(mén)、單位嚴(yán)格制定整改改進(jìn)措施,加緊、鞏固責(zé)任分工,逐項(xiàng)細(xì)化改進(jìn)方案,針對(duì)該指標(biāo)存在的不足。 實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)。

(三)局政策法規(guī)科會(huì)同局辦公室落實(shí)營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新成果,積極與市局政策法規(guī)科、縣委辦公室溝通,及時(shí)推送信息更新濟(jì)寧改革動(dòng)態(tài),推廣高層典型經(jīng)驗(yàn)做法。 ,力爭(zhēng)完成15個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)積分任務(wù)。

(四)各部門(mén)、各單位要加大爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新力度。 疫情當(dāng)前,他們要克服困難,創(chuàng)新工作方法,積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),立足實(shí)際,突出亮點(diǎn),打造特色。

6、聽(tīng)取縣社保中心關(guān)于一次性補(bǔ)充繳納三年及以上養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況匯報(bào)。

8月,公司共有5人申請(qǐng)一次性補(bǔ)充繳納三年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)。 其中,巍山工業(yè)供銷(xiāo)總公司1人,巍山縣百貨商店2人,巍山縣韓莊紡織塑料制品廠1人,巍山縣路橋供銷(xiāo)合作社1人。 上述五人均提供了招聘表格及仲裁調(diào)解文件。 由于他們單位都是我縣長(zhǎng)期停業(yè)的企業(yè),無(wú)法為員工提供就業(yè)崗位。 員工長(zhǎng)期休假,無(wú)法提供欠薪期間有效工資證明。

微山縣人力資源部_微山縣人社局局長(zhǎng)是誰(shuí)_微山縣人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》(魯人社條例[2019]13號(hào))規(guī)定,為切實(shí)保障困難企業(yè)職工合法權(quán)益,依據(jù)本著實(shí)事求是、公平正義的原則,建議提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過(guò)上述5人的還款申請(qǐng)。

會(huì)議原則同意上述報(bào)告,并要求:

(一)嚴(yán)格欠款審核標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)把政策關(guān),不超政策范圍辦理業(yè)務(wù)。

(二)縣社保中心要加大對(duì)申請(qǐng)材料的審核力度,認(rèn)真甄別申請(qǐng)材料的真實(shí)性,嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)防虛假檔案、非法隸屬關(guān)系等。

(三)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院應(yīng)高度重視此類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作。 在出具勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)等法律文件時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查取證,依法作出仲裁結(jié)論,確保符合法律法規(guī),切實(shí)規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患。 。 拖欠工資的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定案件應(yīng)當(dāng)按程序提交巍山縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審批。

參加:田向陽(yáng)、朱峰、張學(xué)勤

出席者:張魯寧、黃磊、張平、劉燦、吳凱峰、郭放、莊楊、張寶光、田思源、張琳、楚濤、段新國(guó)

請(qǐng)假:朱雷、陳慶波、李成鵬、盧大鵬

巍山縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2022年9月8日印發(fā)

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