（宣講匯總）2016年10月21日招聘信息匯總
更新時間：2024-05-19 16:46:21作者：佚名
電話：（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：寶雞市高新區高新三路來福大廈4樓（中公教育）
電話：-3573111（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：咸陽市渭城區康站北路38號華天大酒店3樓（火車站向西50米）
電話：（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：臨渭區義馬路與西四路交叉口東南角廣運新天地二樓
電話：-2037717（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：銅川新區長風市場汽車站北側三樓（郵政銀行旁）
電話：-6781333（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：榆林市西沙人民路133號（武警支隊對面）
電話：-3883900（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：延安大學老校區商務樓（中國銀行三樓）
電話：-8886990（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：涼州路與風景路交叉口向東100米（陜西理工大學南門）
電話：-8811666（8:30-18:00，節假日照常營業）
地址：安康市漢濱區解放路11號上苑賓館二樓（華潤萬家斜對面）
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輔導
（四）考試開題比例
招聘崗位的開考比例不得低于1：3。 未達到規定的考試名額比例的，將減少或核銷擬錄用計劃人數，擬減少或核銷的人數將在西安市人事考試網予以公示。 對于被注銷職位的報考人員，西安人事考試中心將辦理退款手續。
急需專業或者困難偏遠縣區的招聘崗位，經市事業單位主管部門、區縣（開發區）人力資源社會保障局提出申請，經市人社局批準后，可以減少招聘崗位。西安市市屬事業單位人事綜合管理部門. 可能有也可能沒有測試開口率。
（5）網上下載并打印準考證
已繳費并確認的報考人員請于5月18日9:00起在西安人事考試網下載打印準考證。
（六）筆試
1.筆試內容。 筆試包括“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”兩個科目，每科滿分150分。
2.筆試時間。 2021年5月22日（星期六）上午。
8:30-10:00 職業能力傾向測試
10:00-12:00 綜合應用能力
3.筆試地點。 筆試管理和疫情防控工作由西安市人事考試中心組織實施。 具體地點安排請參見門票。
4.筆試成績查詢。 設定筆試最低分數線，由西安市級事業單位人事綜合管理部門根據招聘計劃、筆試成績等綜合確定并公布。成績低于最低分數線者不得進入資格審查程序。 筆試成績和最低分數預計于6月中下旬公布。 報考人員可登錄西安市人事考試網查詢成績。 對缺考、違紀、零分三種情況有異議的，可自考試之日起3個工作日內向西安市人事考試中心考試事務部（聯系電話）提出復核申請。筆試成績公布后第二天。 。 其他情況，不予受理復審申請。
5、退役士兵個體戶加分。 根據《陜西省實施辦法》（省政府令第163號），2011年至2020年陜西省個體戶退役軍人，按照有關規定申請管理職務的，給予加分。 加分將計入筆試成績。
獎勵積分按照個人申請、組織審核、公開確認的程序進行獎勵。 凡報名參加本次公開招考并符合加分范圍和條件的個體戶退役軍人，均可網上下載加分申請表（見附件4）。 申請加分者，須在2021年5月24日至5月25日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）期間持加分申請表、畢業證書、入伍批準函、退役證書、退出現役登記表等相關材料，以及中央軍委授予的榮譽稱號、軍區（軍區）級單位授予的榮譽稱號、第三次授予徽章等相關材料級以上，到西安市人力資源社會保障大樓（建工路28號一樓行動大廳）申請加分。
每個類別的個人獎勵積分總數不得超過20分。 加分考生的情況將在西安人事考試網公布。
若您未能在規定時間內申請加分，則視為您自動放棄加分。
6.公布面試資格審核名單。 西安市事業單位人力資源綜合管理部門根據筆試成績，按照擬招聘崗位數與擬招聘崗位數1：3的比例，按照從高分到低分的順序確定面試資格審查人選。高于最低分數線的申請人數。 成績并列最后一名的，將一起接受面試資格審查。 對于未達到1：3比例的招聘崗位，凡達到筆試最低分數線的應聘者，均進入面試資格審查。 單科成績為零分或筆試成績低于最低分數線的，不得進入面試資格審查。
面試資格審查考生名單由西安市事業單位人事綜合管理部門在西安市人事考試網上公布。
（七）面試資格審核
面試資格審查工作由市事業單位主管部門和區縣（開發區）人力資源社會保障局組織實施。 面試資格審核的具體時間、地點將在西安人事考試網公布。 進入資格復審的應聘者，攜帶該職位所需材料進行資格復審。 未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄面試資格。
在規定期限內，進入資格審查的人員放棄、未通過或者被取消面試資格的，由資格審查單位根據筆試成績（不低于最低分數線）。 依次補充。 替換過程中，若筆試成績出現平局，平局的考生也將被確定為資格評審人員。 更換只需進行一次。
進入資格審查的人員為事業單位工作人員、公務員（含公務員法管理的單位工作人員）的，在資格審查時，須提交出具的申請批準意見按照干部管理權限和事業單位或者公務員的管理規定執行。 不同意申請的申請人，不予通過資格審查。
（八）面試
面試由市事業單位主管部門和區縣（開發區）人力資源社會保障局組織實施。 具體時間、地點及相關要求將在西安人事考試網公布。 面試滿分為100分。 面試結果將當場告知應聘者，并由應聘者簽字確認。 面試成績低于60分者，不得參加體檢。 教學職位的面試包括心理評估。
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（九）總分計算
考試總成績=[筆試成績（職業能力測試成績+綜合應用能力成績+個體退役軍人加分）÷3]×60%+面試成績×40%。 計算筆試成績、面試成績、考試總成績時，保留小數點后兩位，不進行四舍五入。 面試結束后，西安市級事業單位人事綜合管理部門將在西安市人事考試網上公布應試人員的考試成績和考試總成績。
（十）體檢、檢查
體檢、檢查由市事業單位主管部門和區縣（開發區）人力資源社會保障局組織實施。 根據考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。 若總成績并列，則按筆試成績確定名次。 如果筆試成績仍相同，則采用職業能力傾向測試成績。 確定排名順序。 上述成績相同的，由市事業單位主管部門和區縣（開發區）人力資源社會保障局組織補驗。 體檢考生名單及相關安排將在西安人事考試網公布。
1、體檢。 除行業特殊要求外西安事業單位考試，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 申請人對體檢結果有異議的，可以在得知體檢結果后2個工作日內申請復查。 復檢僅進行一次，體檢結論以復檢結果為準。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人，視為自動放棄。 體檢不合格者，取消體檢資格。
因應聘者放棄體檢或體檢不合格而造成的空缺，由參加招聘職位面試且面試成績不低于60分的人員按考試總成績從高分到低分依次遞補，只會被填充一次。 體檢合格者方可入場接受檢查。
2、檢查。 重點考察候選人的思想政治表現、道德品質、業務素質和業務能力，進而審查候選人的資格。 考試不合格者，將被取消考試資格。
對于因放棄考試或未通過考試而造成的空缺，對參加招聘崗位面試且面試成績不低于60分的人員，按照考試總成績由高到低依次補充體檢。 體檢合格者，將再次進行檢查。
（十一）公告
根據筆試、體檢、考察結果英語作文，確定擬錄用人選。 擬錄用人員名單由市事業單位主管部門和區、縣（開發區）人力資源社會保障局審核匯總。 名單報市事業單位人事綜合管理部門后在西安市人事考試網上公布。 公示內容包括職業單位名稱、招聘職位以及擬聘人員的姓名、出生日期、學歷、專業等。 公示期為5個工作日。 擬聘人員公示期滿后不再更換。
（十二）就業
公示期滿后，西安市級事業單位人事綜合管理部門發出招聘結果通知書，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員審批表》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員的通知》。
新錄用人員須憑招聘通知辦理人事、戶口遷移等相關手續，無需辦理派遣、調動手續。 因個人原因或其他與新聘人員聘用無關的事項產生的爭議，由新聘人員承擔。
新錄用人員實行試用期制度。 試用期按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位勞動合同管理暫行辦法》（陜人發[2006]19號）執行。 試用期滿考核合格者，正式錄用； 考試不及格者，取消其資格。
四、相關要求
（一）疫情防控要求。 報考人員應積極配合疫情防控，測量體溫，從進入考點到離開考點全程佩戴口罩（查驗身份證件時摘下口罩）。 體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼”顯示“綠碼”的人員方可參加筆試。 持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃的人員，須提供考試前7天內核酸檢測陰性證明，方可進入考試中心并在指定地點參加考試考場。 持有“紅碼”的人員禁止進入考場。 未攜帶手機、無法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，須在檢測前7天內出具核酸檢測陰性證明，方可進入檢測中心。 體溫連續3次超過37.3℃的報考人員，經醫生評估后，到指定考場參加考試。 在中高風險地區參加考試的考生除滿足上述健康碼和體溫要求外，還須提供考前7天內的核酸檢測陰性證明。 尚未解除隔離的隔離醫學觀察人員、無癥狀感染者以及隔離治療期間的COVID-19確診病例不得參加檢查。 對檢查前治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，應及時通知檢查機構，并在備用隔離檢查室參加檢查。
故意隱瞞病情、未按要求提供核酸檢測證明、未如實告知情況的，將被取消檢查資格，并按照相關法律法規追究責任。
根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門如有其他要求，將另行通知。
（二）紀律要求。 申請人在網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的相關信息和材料應當全面、準確、有效，并對信息和材料的真實性負責。 應聘者的資格審查不僅包括網上報名時的初步資格審查、考試前的資格審查，還包括考察、公示、錄用、試用等階段的資格審查，貫穿整個招聘過程。 無論何種情況，發現應聘者不符合崗位要求的，一律取消其任職資格。 公開招聘中出現的違紀違規行為西安事業單位考試，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》處理； 構成犯罪的，將移送司法機關追究刑事責任。 公開招聘全過程接受紀檢監察部門的監督。
(3)服務年限要求。 根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》要求，新錄用事業單位工作人員在基層服務年限最低為5年等級。 在最低服務期限內，不得參加工作，需要等待掛名借調、調往其他單位工作或者參加其他單位的招聘（考試）。
5. 重要提示
本次招聘筆試僅公布考試大綱（附件3），不指定教材和輔導書籍，不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。 任何以“事業單位考試命題組”、“招聘權威”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或刊物、上網卡等均與本次公開招聘無關。 請廣大申請人提高警惕，切勿上當受騙。
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