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（二）招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位時(shí)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有婚姻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、姻親關(guān)系的，或者應(yīng)聘人員與現(xiàn)有工作人員有上述關(guān)系且上任后有直接的上下級(jí)關(guān)系的；

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，或者刑事處罰期限尚未屆滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）政策規(guī)定、協(xié)議明確禁止在2019年8月31日前被辭退或離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省里其他規(guī)定禁止報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)職位的人員。

三、招聘程序和方式

本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照招聘事項(xiàng)公布、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、體檢、考察、擇業(yè)、公示、聘用核準(zhǔn)等步驟實(shí)施。

1.招聘事項(xiàng)公告

興化市人力資源社會(huì)保障局按照“提前公告、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息，招聘啟事、招聘崗位、專業(yè)參考名錄等均在上述網(wǎng)站公布。

2.報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日至5月20日，上午8:30-11:30、下午2:00-5:30，逾期不接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：興化人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號(hào)）。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)、郵寄、電話報(bào)名）。如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難，可委托他人代為報(bào)名。代為報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各項(xiàng)材料外，還須提供代為報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

四、申請(qǐng)材料

申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

（一）申請(qǐng)人有效居民身份證；

（2）2019年普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指與用人單位簽訂合同的高校學(xué)生）；其他申請(qǐng)人，應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；

（3）申請(qǐng)人近期一寸免冠彩色照片2張；

（4）招聘崗位所需的相關(guān)資格證明和其他證明材料；

（5）具有非全日制普通高校（開(kāi)放大學(xué)、夜大、函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等）學(xué)位的考生，須提供教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息咨詢與就業(yè)中心網(wǎng)站上的《教育部學(xué)位證書(shū)電子登記備案表》或教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)；具有國(guó)外學(xué)位的考生，須提供教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明材料。

5. 注冊(cè)須知

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)自身情況，按照本公告規(guī)定下載填寫(xiě)《興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則，取消考試資格。

（2）資格初審由各招聘部門（單位）負(fù)責(zé)。各招聘部門（單位）將根據(jù)應(yīng)聘人員《報(bào)名表》提供的信息進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)后辦理報(bào)名手續(xù)。凡有弄虛作假行為或因其他原因不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名或錄用資格。對(duì)偽造、編造相關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)興化市人力資源和社會(huì)保障局，須符合《崗位清單》中的專業(yè)要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)查閱《興化市2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。如考生所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)類別要求不同，但考生認(rèn)為屬同類專業(yè)的，可憑所學(xué)專業(yè)課程清單向報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)招聘部門（單位）提出書(shū)面申請(qǐng)。招聘部門（單位）對(duì)所學(xué)專業(yè)課程進(jìn)行審核，并向興化市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)專業(yè)目錄。經(jīng)審核后，及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報(bào)名。 增設(shè)專業(yè)目錄的截止日期為2019年5月19日下午5點(diǎn)。凡尚未增設(shè)、未經(jīng)招考部門（單位）同意或人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，最終未在現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站公開(kāi)增設(shè)的專業(yè)，不得作為申報(bào)專業(yè)。

6.報(bào)名費(fèi)：100元。

7.開(kāi)考比例：報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)不足3：1的，是否減少或取消計(jì)劃崗位，由興化市人力資源社會(huì)保障局決定，報(bào)上級(jí)招聘部門研究確定。被取消崗位的應(yīng)聘人員，由興化市人力資源社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知報(bào)考人員到符合招聘條件的其他崗位報(bào)考。變更報(bào)名時(shí)間：2019年5月24日下午2:00-5:30，變更報(bào)名地點(diǎn)：興化人力資源市場(chǎng)一樓。

考生須持本人有效身份證件和《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書(shū)》（筆試、面試、體檢等考試必備）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到興華人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，還須提供領(lǐng)取人身份證原件。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

3. 筆試

筆試由興化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試滿分為100分，50分為及格分?jǐn)?shù)，未通過(guò)筆試的考生不得進(jìn)入下一輪面試。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)與能力

筆試時(shí)間：2019年6月1日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證、身份證到考場(chǎng)參加筆試；筆試為全程閉門考試，考試期間考生不得提前交卷、不得離開(kāi)考場(chǎng)。

四、資格審查及面試

1. 確定面試人選

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例（分?jǐn)?shù)相同者進(jìn)行跟進(jìn)）進(jìn)行面試；不足3：1的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格審查

興化市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)放面試通知時(shí)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，資格審查所需材料為：

（一）2019年全日制普通高校畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指與用人單位簽訂合同的高校學(xué)生）等材料報(bào)考。委托、定向、聯(lián)辦院校畢業(yè)生，還應(yīng)提供委托、定向、聯(lián)辦院校出具的同意報(bào)考證明，經(jīng)所在學(xué)校同意。

（2）社會(huì)人員須攜帶身份證、學(xué)歷證明（學(xué)位證）等相關(guān)證件。

（3）取得國(guó)外學(xué)歷的申請(qǐng)者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明材料。

（4）申請(qǐng)職位所需的證書(shū)和其他證明材料。

未按時(shí)提供有效證件原件或資格審查不合格的應(yīng)聘人員，將被取消面試資格英語(yǔ)作文，并在同一崗位筆試合格人員中按成績(jī)從高到低的順序依次更換面試人員。被取消資格的應(yīng)聘人員對(duì)資格審查有異議的，可在接到通知后的3個(gè)工作日內(nèi)向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出聲明。資格審查期間需繳納面試費(fèi)100元/人。

3. 面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)崗位及格分?jǐn)?shù)為60分，有競(jìng)爭(zhēng)崗位及格分?jǐn)?shù)為50分。面試不合格者不得進(jìn)入下一輪面試。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)考老師復(fù)核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4. 總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%與面試成績(jī)占總成績(jī)的50%的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)之和保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.體格檢查

參加體檢的人員按照面試合格崗位數(shù)1：1的比例，從面試合格人員中按總成績(jī)從高到低確定體檢人員，若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定體檢人員，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再組織補(bǔ)考，確定體檢人員。

本次體檢由興化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員招考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員招考體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號(hào)）等文件執(zhí)行。

社會(huì)就業(yè)人員參加體檢須在體檢前提供所在單位同意證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意），逾期不提供證明的，體檢資格將被取消。

（六）檢查

對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員按照招聘崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位主管部門（單位）組織實(shí)施。考察工作按照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）工作選擇

《崗位一覽表》中興化市基層畜牧獸醫(yī)站郵政編碼為110。對(duì)體檢、考察合格的人員興化市人力資源和社會(huì)保障局，興化市人力資源社會(huì)保障局將組織崗位評(píng)選。參加崗位評(píng)選的人員憑本人有效身份證件領(lǐng)取《崗位評(píng)選通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《崗位評(píng)選通知書(shū)》。

應(yīng)聘人員須親自參加崗位選拔，應(yīng)聘人員須持本人身份證、崗位選拔通知書(shū)，按考試總成績(jī)從高到低順序現(xiàn)場(chǎng)選拔崗位。每人限選一個(gè)崗位，一經(jīng)選定不得更改。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加崗位選拔的，視為自動(dòng)放棄選拔錄用資格，空缺崗位不予補(bǔ)缺。因懷孕推遲體檢的，所選定崗位暫時(shí)保留，經(jīng)體檢合格后方可進(jìn)入下步工作。

（八）公示及聘用審批

各招錄單位應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)招錄政策和本公告相關(guān)要求，從經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員中確定擬聘用人選，報(bào)興化市人力資源社會(huì)保障局審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)存在影響聘用問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)、不符合聘用條件的，不予聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合條件或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)計(jì)劃空缺時(shí)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（興化市基層畜牧獸醫(yī)站崗位評(píng)選后不再補(bǔ)缺），每個(gè)崗位只能補(bǔ)缺一次，公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，聘用審批手續(xù)完成后不再補(bǔ)缺。

擬錄用人員已與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除協(xié)議。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）結(jié)束，考核合格的，錄用人員入職并確定職務(wù)等級(jí)；考核不合格的，取消錄用資格，終止聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)察

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律或因工作疏忽、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：-83228870（興化市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)察電話：-83242558（興化市紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)站

附錄：

興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls

興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考名錄.doc

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2019 年 5 月 6 日

興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃

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