一、研發人員
主要指通信技術研發人員
職業道路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很" />
更新時間:2022-01-31 23:59:58作者:admin2
通信工程專業就業方向及就業前景
一、研發人員
主要指通信技術研發人員
職業道路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員
人才行情:前幾年通信行業處在春天,研發領域提供了很多高薪職位,即使是今天,像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。
技術轉市場(管理)是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長,學習能力的下降,加之企業在研發部門職位設計的瓶頸,另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”,工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理(技術出身對這種管理的優勢非常明顯:在這種技術含量那么高的部門,誰會服一個連電路圖都看不懂的領導?)
二、銷售人員
主要指通信產品銷售人員
職業道路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理
人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合一般本科生從事。
最重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。分析建議:包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售,企業在招聘時非常看重專業背景,因此,對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。
建議那些想做銷售的同學們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外,理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事,其實,在那里能否學到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑,特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書,我個人覺得不如看專業雜志和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,而后者則是理論加實踐。
三、運營商
主要指電信運營商工作人員
職業道路:職員→主管→中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的計劃,但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。
總而言之,如果不是太挑剔的話,通信工程畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。