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該同學于某年某月某日在我單位進行寒假實習，實習工作為：簡單介紹一下工作內容。該生在寒假社會實踐實習中，能做到準時上下班，禮貌待人，工作熱情，認真負責，虛心請教。 其實習期間能較好地完成其工作任務，主動承擔工作，利用空余時間幫助單位同事做些力所能及的事情。得到了單位員工和領導的一直好評和褒獎。

如：xx同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

員工工作能力評價及工作態度應該怎么寫

員工工作能力的評價應從二方面來考核。
一、工作能力。
1、知識和工作經驗（專業技能）。
2、知識學習和培訓。
3、計劃能力和判斷能力。
4、洞察能力。
5、團隊合作能力。
6、創新能力。
二、工作績效。
1、工作數量及質量。
2、工作方法和改進。
3、事務性處理。
4、工作報告與成果。



擴展資料：
素質能力方面（從文化認同、價值使命、目標導向、效率觀念、敬業進取、自動自發、責任擔當、人際溝通及理解、團隊協作、服務支持、廉潔自律、誠實守信、感恩奉獻等方面進行述評）
工作方面：能在規定時間內完成份內工作，極富工作熱情；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；
溝通能力：善于溝通，保持工作