（提醒）用假學歷應聘成功還是在試用期時被發現？
更新時間：2024-03-26 08:07:04作者：佚名
在最近熱播的電視劇《獵場》中
胡歌飾演的鄭秋冬偽造了虛假身份
加入了假學歷公司
最后才發現
過程可以說是驚心動魄
小闖一看，嚇壞了。
所以
今天小闖就來和大家聊聊學歷造假的事。
本案主角利用假學歷成功求職
但他在試用期就被發現了
發生了什么？
快來看看小窗吧~
案件：
2016年2月，王某應聘了一家互聯網公司哪里可以辦真實文憑，在簡歷的學術欄目中，他自稱畢業于某名牌大學，計算機管理專業全日制本科學歷。 由于某互聯網公司要求應聘者具有全日制本科及以上學歷，而王某也符合條件，因此王某成功錄用哪里可以辦真實文憑，并簽訂了三年勞動合同。 在勞動合同中，雙方約定王某的職位為計算機工程師，試用期為三個月。
入職后不到一個月，互聯網公司就發現王某在多項相對簡單的工作任務中經常犯一些低級錯誤，因而對王某學歷的真實性產生懷疑。 隨后，該互聯網公司向某知名大學進行調查核實，發現該校并未向王某頒發計算機管理專業全日制本科畢業證書。 互聯網公司隨后以王提供虛假學歷、不符合試用期聘用條件為由將其解雇。 王某向仲裁委員會提出仲裁申請，請求互聯網公司支付違法解除勞動合同的賠償金。
庭審中，王某聲稱，其加入該公司時向該互聯網公司提交的本科學歷證書是在職本科學歷證書，而該互聯網公司向該公司提交的全日制本科學歷（復印件）。仲裁庭并不是他加入公司時向公司提交的仲裁庭。 但王某入職時提交的簡歷中注明的本科學歷性質和學習年限與互聯網公司提交的全日制本科學歷（復印件）一致，但與在職不一致。王先生提交的本科學位證書。
仲裁委員會認為，互聯網公司在招聘時告知王某必須具有全日制本科學歷。 王某違反誠實信用原則，提供虛假學歷，影響了互聯網公司對其專業技能的判斷。 互聯網公司表示，他不具備招聘資格。 解除勞動合同的條件符合規定，故裁定駁回王某的仲裁請求。
評論
員工違反誠信原則，試用期內被解雇風險較高
用人單位雇用勞動者時，應當明確告知勞動者勞動條件。 同時，用人單位有權了解與勞動者及勞動合同直接相關的基本信息，勞動者應當如實說明。
勞動者違反誠實信用原則，隱瞞、捏造提供虛假學歷證明、偽造簡歷等影響勞動合同履行的事實的，用人單位可以解除勞動合同。不符合就業條件。
判定勞動者是否符合用工條件，試用期內的判定標準應比試用期滿后略寬松。 因此，員工在加入公司時應嚴格遵守誠信原則。
小創有話要說
誠信原則在工作場所非常重要。 學歷、簡歷造假，即使申請成功也會后患無窮！ 當然HR在招聘的時候也要擦亮眼睛，特別注意核實信息~
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