一、基本情況:姓名,出生年月日,文憑,專業,工作簡歷。
二、要競聘的崗位:
三、近兩年來的工作回顧
在××崗位工作期間,我能忠于職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。×" />
更新時間:2022-01-04 16:24:22作者:admin2
寫作思路:
一、基本情況:姓名,出生年月日,文憑,專業,工作簡歷。
二、要競聘的崗位:
三、近兩年來的工作回顧
在××崗位工作期間,我能忠于職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。×××,例舉部分事例和工作成效,突出獲得的工作業績和受到上級、領導表彰,獲得的個人榮譽,特別是通過個人努力,為企業帶來的直接和間接效益。
四、競聘理由
1、熱愛本職工作,具備相關專業知識和業務操作技能,有一定的綜合管理和協調組織能力。
簡要列舉自己在這方面的事例,說明自己積累了一定的工作經驗和工作能力。
2、嚴于律己,做到辦事公開、公平、公正。
五、今后打算
如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作:
緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以企業利益為重,時刻牢記領導的教誨,圍繞年初企業制訂的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了企業的美好明天而努力工作!
競聘書范文:
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
今天,能夠站在這里參與XXXX級領導崗位的競聘,我倍感榮幸。當官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:
我叫XXX,現年XX歲,中共黨員,大學文化,經濟學學士學位,經濟師專業技術職稱。XXXX年XX月,在XXXX參加工作,先后任XX職務。
我參加競爭的優勢主要體現在四個方面:
一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而有效地完成領導交辦的工作任務。
二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在XXX、XXX等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業務上精益求精,取得了較明顯的成績。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大,歷經過農村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。
如果競爭成功,我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
展望今后的工作,我將要突出做好以下三點:
第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置,當好配角。努力做到“五要”。
一要立足全局,當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學指導,又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。
二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負責,對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導,多關心,多幫助。
三要謀斷不能擅斷。身為副職,應當盡心輔助正職,凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見,發揮自己的主觀能動性和創造性,不能事事請示正職。不是自己職責的事,要積極提建議、出意見,當好參謀,決不能“事不關己,高高掛起”。
四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應沖鋒陷陣,不應臨陣脫逃,應為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責任,更不能給正職出難題、唱反調。
五要學會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺。
第三、搞好內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異。
各位評委、各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
最后,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因為我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。
一般按職位類屬進行分類,有機關干部競聘書,企業干部競聘書,事業干部競聘書等。
競聘書寫法
通常由標題,稱謂,正文,落款等部分組成。
1、標題
有以文種為題的簡單寫法,“競聘書”;有以競聘職位和文種為題的,如“人事處處長競聘書”。
2、稱謂
一般寫“尊敬的各位領導、同志們”
3、正文
開頭以“大家好!首先感謝×××給了我這次競聘的機會!”,接下來介紹自己的基本情況,闡述自己的競聘優勢和劣勢,對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等,最后是結語。
4、落款
寫姓名和時間(不讀出來)
正文:
大家好!我叫xx,現在xx崗位擔任xx一職。參加這次競聘,對我來說是一次莫大的考驗,更是一次寶貴的經歷。今天,我本著學習和鍛煉的心態走上來,參與這次xx崗位的競聘,下面,我就自己一些優勢和對這個崗位認識,做簡單匯報,不當之處,還請大家批評指正。
一、技能過硬,踏實肯干。今年,是我在崗工作的第十個年頭。十年的工作經歷,為我積累了豐富的人生經歷和工作經驗。在崗這十年,我一直都是嚴格要求自己,無論什么事情,都要求自己做到盡善盡美(后邊結合具體工作展開)。
十年間,我遇到很多棘手問題,但是憑借自己的鉆勁和韌勁,一一克服,在克服的過程中,我積累了許多專業經驗,技能也得到不斷提升。現在,我可以肯定的說,無論工作中遇到何種困難,我都可以從容面對,努力解決。
二、堅守崗位,創新拼搏。(本段為具體工作內容,需結合具體工作展開。)
三、與人為善,團結同事。我是一個熱心腸,無論同事們遇到什么困難,我都會盡力幫一幫。因為在崗時間比較長,我的經驗比一般人豐富一些,所以有很多同事喜歡向我咨詢問題。我會毫不吝嗇地與他們分享我的經驗,主動幫助他們糾正錯誤,只要他們有需要,我都會竭盡全力幫助。因為,對我來說,公司就是一個家,同事就是我的親人。只有我們團結一心,公司才能更好更快發展。
假如競聘成功,我將按照以下思路開展工作。
一、加強培訓,強化團隊建設。我會結合工作實際,針對團隊不同成員的特點,制定培訓計劃,要打造一支“專業知識過硬、技術水平一流、學習能力超強”的團隊。(具體根據工作內容展開。)
二、以身作則,發揮帶頭作用。火車跑得快,全靠車頭帶。作為一個團隊的領頭羊,我會更加嚴格要求自己,我會繼續學習,繼續磨練,努力讓自己成為一名優秀的管理人員。(具體根據工作內容展開。)
三、客戶為先,提升服務水平。我會以提升團隊服務水平為工作出發點和落腳點,為客戶送去最優質、最貼心的服務。(具體根據工作內容展開。)
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我沒有輝煌的過去,有的只是一腔熱血和抱負。如果競聘成功,我會以百分百熱情,百分百精力投入到新的角色中;如果競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如既往保持工作熱情,把最好的一面留給公司,為公司發展繼續不懈奮斗,拼搏進取!
我的演講到此結束,謝謝大家!