更新時間：2022-01-06 22:29:18作者：admin2
怎么說呢，康 ?婷的獎金制度也不錯的，
直銷 ?肯定是未來的趨 ?勢，國家2015年要全面放開直 ?銷市
場，關(guān)鍵是你的人脈不太好的話就不好
做了，因?yàn)橹??銷就是
一個團(tuán)隊(duì) ?倍 ?增 ?的模式，“國暉 老師”對你運(yùn)作直 ? 銷有自己的獨(dú)特思路，
問路才不會迷 路，希望對你有所幫助
三生中國獎金制度很好。 共五大獎金制度 復(fù)銷獎 零售獎 組織獎 領(lǐng)導(dǎo)獎 榮譽(yù)獎公司的優(yōu)勢在于
人性化：二個部門同樣可以達(dá)到高收入，三個部門可以做到頂級。這樣團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到很好的上下互動。
2..利益豐厚：市場培育傭金除基礎(chǔ)部門之外的總業(yè)績之和最高達(dá)15%，是別的公司不可比擬的.
3..升級容易：不需要血緣關(guān)系即可升級
4...“管理傭金”的代數(shù)是按壓縮計酬的。
5.. 真正能做到：多勞多得、少勞少得、不勞也得。
6..周結(jié)算、每周發(fā)獎金，大家有動力！
7--集合雙區(qū)制互助發(fā)展的速度性、及均富性，級差網(wǎng)絡(luò)復(fù)制運(yùn)作的穩(wěn)定性，
8..真正是將“消費(fèi)者”轉(zhuǎn)化角色成為“經(jīng)營者”，業(yè)績永不歸零，無限代累計計算，沒有團(tuán)隊(duì)小組業(yè)績要求及考核業(yè)績，無囤貨，
無壓力等。