更新時間：2023-05-31 16:01:26作者：佚名
津人社局發(fā)〔2017〕42號
各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局（企業(yè)集團(tuán)公司）、人民團(tuán)體、大專高校人力資源（職稱）部委，有關(guān)單位:
為貫徹落實中央《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展制度體系變革的意見》（中發(fā)〔2016〕9號）和省委《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展制度體系變革的推行意見》（津黨發(fā)〔2016〕43號）精神，落實用人單位自主權(quán)，推進(jìn)職稱機(jī)制變革職稱計算機(jī)免試條件，科學(xué)、客觀評價專業(yè)技術(shù)人員，決定調(diào)整職稱英語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試新政，現(xiàn)就有關(guān)問題通告如下：
一、自2017年起，職稱英語等級考試和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作為專業(yè)技術(shù)人員報送職稱評審的限制性條件。確實還要評價英語和計算機(jī)水平的系列（專業(yè)），職稱評審執(zhí)委會可將英語和計算機(jī)水平列入評價要素之一，在職稱評審短發(fā)類起草科學(xué)合理的調(diào)研評價方法，報市人力公積金局備案后向社會發(fā)布。用人單位結(jié)合崗位還要，在任命專業(yè)技術(shù)人員時自主確定英語和計算機(jī)應(yīng)用能力的條件。
二、鼓勵專業(yè)技術(shù)人才增強英語和計算機(jī)知識更新，積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員通過多種方法和方式，不斷提高英語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力，更好適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的還要。提倡將職稱英語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績列入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，職稱英語考試合格者職稱計算機(jī)免試條件，按中級20學(xué)時、中級30學(xué)時、高級40學(xué)時認(rèn)定曾經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課目學(xué)時；計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格者，按每位模塊10學(xué)時認(rèn)定曾經(jīng)繼續(xù)教育專業(yè)課目學(xué)時。
三、對古漢語、醫(yī)文言（四部精典）能力的要求，參照本通告執(zhí)行。
本通告自印發(fā)之日起實施，有效期5年。先前規(guī)定與本通告不一致的，以本通告為準(zhǔn)。
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