更新時間:2023-05-31 16:01:26作者:佚名
津人社局發(fā)〔2017〕42號
各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局(企業(yè)集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專高校人力資源(職稱)部委,有關(guān)單位:
為貫徹落實中央《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展制度體系變革的意見》(中發(fā)〔2016〕9號)和省委《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展制度體系變革的推行意見》(津黨發(fā)〔2016〕43號)精神,落實用人單位自主權(quán),推進(jìn)職稱機(jī)制變革職稱計算機(jī)免試條件,科學(xué)、客觀評價專業(yè)技術(shù)人員,決定調(diào)整職稱英語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試新政,現(xiàn)就有關(guān)問題通告如下:
一、自2017年起,職稱英語等級考試和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不再作為專業(yè)技術(shù)人員報送職稱評審的限制性條件。確實還要評價英語和計算機(jī)水平的系列(專業(yè)),職稱評審執(zhí)委會可將英語和計算機(jī)水平列入評價要素之一,在職稱評審短發(fā)類起草科學(xué)合理的調(diào)研評價方法,報市人力公積金局備案后向社會發(fā)布。用人單位結(jié)合崗位還要,在任命專業(yè)技術(shù)人員時自主確定英語和計算機(jī)應(yīng)用能力的條件。
二、鼓勵專業(yè)技術(shù)人才增強英語和計算機(jī)知識更新,積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員通過多種方法和方式,不斷提高英語水平和計算機(jī)應(yīng)用能力,更好適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的還要。提倡將職稱英語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績列入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容,職稱英語考試合格者職稱計算機(jī)免試條件,按中級20學(xué)時、中級30學(xué)時、高級40學(xué)時認(rèn)定曾經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)課目學(xué)時;計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格者,按每位模塊10學(xué)時認(rèn)定曾經(jīng)繼續(xù)教育專業(yè)課目學(xué)時。
三、對古漢語、醫(yī)文言(四部精典)能力的要求,參照本通告執(zhí)行。
本通告自印發(fā)之日起實施,有效期5年。先前規(guī)定與本通告不一致的,以本通告為準(zhǔn)。
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