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2024年安徽公務員考試報名時間

更新時間：2024-04-29 16:06:31作者：佚名

2、全日制普通高等院校非應屆畢業生；

3、現役軍人；

4、各級各類事業單位公開招聘過程中，因違反《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》而被記入事業單位公開招聘應聘誠信檔案的人員；且備案期限尚未屆滿；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員尚未得出結論的司法調查；

6、按照國家和省有關規定，機關、事業單位正式聘用的尚在最低服務期限內的工作人員；

7. 有學術不端行為或者違反師德的；

8、法律、法規規定不得報考或者聘任事業單位工作人員的其他情形。

報考人員任職時不得申請構成《事業單位人員管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

4. 注冊

（一）安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省商務廳、安徽國際商務職業學院等網站發布招聘公告。報名期限自招聘公告發布之日起至全部職位招滿為止。

（二）申請人填寫《安徽國際商務職業學院2024年公開招聘高層次人才報名表》（見附件）。提供個人信息，具體包括：個人簡歷、身份證、學位證書（具有海外學歷的海歸人員須提供教育部出國留學服務中心頒發的官方《國外學歷學位證書》）、相關專業資格證書和技能等級證書、職稱證書或聘書以及重要社會兼職工作的復印件。

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（3）提供能夠代表其學術水平的代表性成果。具體包括：目錄（目錄應包括作者排名、通訊作者、書名、期刊或會議名稱；目錄應包括作者、書名、出版商、出版日期和作者撰寫的內容）、主要代表作品及作者。專業機構出具的論文被收錄和引用的檢索證明；完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內容、個人角色、項目來源及經費）；重要獎項（包括獎項名稱、級別、年份、個人排名和獲獎證書）。

請將以上材料電子版（PDF格式）發送至郵箱：2024年安徽公務員考試報名時間，郵箱姓名格式：“應聘高層次人才+姓名+專業+最終畢業學校”（所有電子文件壓縮后應小于200MB））。

5、資格審查

安徽國際商務職業學院組織人事部會同教務處及相關二級學院及時對報考人員的申請材料進行審核。符合崗位要求的，由組織人事部通報初步資格結果，并在專業考試前進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。

資格審查需提交以下材料：報名表、有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位所需的相關證件（證書）、專業成績原件及復印件。其中，機關事業單位正式工作人員，須提供單位及主管部門批準證明，按照干部人事管理權限申請。資格審查合格的申請人，由學院發出專業考試通知書。不符合申請資格要求或者不能按要求提供證明材料的，取消其申請資格。

資格審查貫穿招聘全過程。招聘過程中任何階段發現有違紀違規、材料不齊全、提供虛假信息或者應聘者資質不符合招聘崗位要求的，將隨時取消或取消其應聘資格。時間。

6. 專業測試

(1)專業的檢測手段

通過資格審查的申請者將進入專業測試階段，包括試講和學術評估。專業檢測順序由現場抽簽決定。

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試講：試講主要是對教學能力的檢驗。申請人根據自己的專業和研究方向，選擇自己選題進行試講。試講主要測試申請人的專業知識水平、基本教學質量、教學目的的實現、對教學內容的掌握、教學的應用等。方法能力、試講時間為每人15分鐘。

學術評價：主要測試應聘者履行本崗位的專業能力和綜合分析、邏輯思維、專業判斷、解決問題、語言表達等能力。將以PPT學術報告和問答的形式進行。學術報告時間10分鐘，問答時間5分鐘。每人總時間為 15 分鐘。

（二）專業檢測時間、地點

專業考試時間、地點另行通知。參加專業考試的人員必須持有效身份證件和專業考試通知書（均為原件）按時到指定地點參加專業考試。未按時報到者，視為自動放棄。

（三）審查組的設立及組成

成立專業檢測評估工作的審查員組，由7名審查員組成，其中外部審查員不少于4名。

（四）專業考試評分方法

試講和學術評價分數均采用百分制，以7位主考官評定的分數為基礎，去掉最高分和最低分后，計算平均分作為考生的分數。平均分精確到小數點后兩位，四舍五入到小數點后第三位。試講和學術評價結果將現場評審并公布。

(5)期末考試成績綜合

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1、專業考試試講和學術評價滿分均為100分。最終成績按照試講成績占50%、學術評價成績占50%確定。計算分別精確到小數點后兩位和小數點后第三位。四舍五入。

計算公式：期末成績=試講成績×0.5+學業評價成績×0.5。

2、該職位專業考試成績的最低分數線預先設定為70分。專業考試成績未達到最低分數線的申請人，不得參加體檢和考察。

3、專業考試最終成績及排名將于專業考試結束后10個工作日內在安徽國際商務職業學院網站公布。

4、根據招聘計劃號和應聘者最終專業測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等比例確定體檢考察對象（若最終成績為同樣，學術評價分數和試講成績較高者按順序擇優）優先。如果考生所有科目的成績都相同2024年安徽公務員考試報名時間，則將進行額外的測試。追加測試計劃將另行公布）。

七、體檢及檢查

根據人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《體檢操作》的通知《公務員錄用手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）會同省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省人社廳衛生部門《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬人社秘[2013]208號）等相關規定，體檢由安徽國際商務職業學院統一組織，在合肥市三甲綜合醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。

檢查工作根據擬聘崗位能力素質要求，采取多種形式，全面了解其政治思想、道德品質、能力素質、遵守法律法規、廉潔自律、崗位匹配等情況。考察對象、學習和申請期限。表現。同時核實主體是否符合規定的申請資格、提供的申請信息及相關材料是否真實準確、是否存在規避申請等情況。通過工作平臺查詢（查詢平臺：申請信息查詢欄）通過對失信被執行人（中國執法信息公開網失信被執行人的信息公開）、個別談話、檢查對象訪談等方式，深入了解檢查對象的信用狀況。檢查結束后，檢查對象仍屬于失信被執行人。，檢驗環節將被取消資格；根據《教育部關于開展教職人員性侵犯犯罪探視工作的通知》（師函[2023]1號），經調查發現，《關于開展教職人員性侵犯罪探視工作的通知》存在《信息系統意見》和《關于實行禁止執業制度的意見》規定的情況的，教師在檢查過程中不合格；經詢問發現有喪失教師資格信息且在撤銷教師資格期限內的，在檢查過程中取消該教師資格。

對體檢、考察期間出現空缺的職位，按照規定的程序和時限，同一職位的應聘者按照期末考試成績從高分到低分等額補缺，補缺不超過兩次- 每個。擬聘人員名單公示后，不再進行補充。

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八、公告

體檢、考察合格的考生名單將在安徽省商務廳、安徽國際商務職業學院網站公示，為期7天。

9. 簽約及聘用

公示后無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員的相關材料按程序報省商務廳審核后報省商務廳人力資源和社會保障部門辦理相關聘用手續。違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所需的相應級別學歷、學位等證明的人員（具有海外學歷的海歸人員，須提供學校官方出具的《海外留學》證明）教育部出國留學服務中心對未在規定時間內報到的報考人員，學校將按照事業單位公開招聘相關規定取消其就業資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），學校與事業單位與用人單位簽訂聘用合同，建立人員關系。新錄用人員實行試用期制度。試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿后，考核合格的，正式錄用；不合格的，取消聘用資格。其處理按照國家和省有關規定執行。

十、相關事項

（一）被聘用的高層次人才與原單位發生的合同、經濟等糾紛，應自行解決并承擔相應責任。

（二）按照《安徽國際商務職業學院高層次人才引進與培養管理辦法》執行。

（三）聘用的高層次人才在聘期內進行聘任期限目標考核，并簽訂聘用合同和高層次人才協議。

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