2024年安徽公務員考試報名入口
更新時間：2025-01-11 11:14:54作者：佚名
1. 招聘范圍和條件
（一）招聘范圍：向社會公開招聘，符合崗位要求的應聘者方可應聘。
（二）招聘條件：
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的思想品質和品德。
4. 具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6. 具備崗位要求的專業知識、專業資格等條件。
7.符合招聘崗位年齡要求，25周歲以下是指1998年9月19日（含）以后出生的;30周歲以下是指1993年9月19日（含）以后出生的;35周歲（含）以下是指1988年9月19日（含）以后出生的; 40周歲（含）以下是指9月19日（含）以后出生的。 1983;45 歲及以下是指 1978 年 9 月 19 日或之后出生的人。具體年齡要求見《新疆維吾爾自治區2024年下半年公開招聘事業單位工作人員分類考核崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
8、在滿足專業等招聘條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可應聘本科學歷要求的崗位，高級工科班畢業生可應聘具有大專要求的崗位。
9.駐新疆衛戍現役軍人、在新疆各縣鄉工作的國家各類公務員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶、子女，可視為相關人員工作地的戶籍，可申請新疆戶籍專項招聘的崗位（學生籍）或當地戶籍（學生籍）;西征志愿者和在新疆服務的人員（1 年 6 個月或以上，2 年 12 個月或以上）可在其服務地視為戶籍。新疆生產建設兵團的戶籍可以看作是自治區的戶籍。
10.西部計劃志愿者、“三支一擁”等基層服務項目特殊崗位，申請人須為在新疆服務完畢并通過考核的人員，計算相關資格的截止日期為招聘考試報到第一天。
11.下列人員不得申請事業單位：（一）受過刑事處罰或者行政處罰尚未解除的;（二）案件尚未結案;（3） 現役軍人和非應屆畢業生（2025 年應屆畢業生除外）;（四）已在國家機關、國有企事業單位登記的正式工作人員，單位不同意解除與申請人的人事關系（聘用合同）的;（五）參加過“特級崗位教師”等招聘考試并簽訂服務協議但尚未完成服務期的;（六）在公務員錄用、事業單位公開招聘中因違紀違章行為受到處理且尚未完成處理期限的人員;（7） 應聘者錄用后不得申請構成回避關系的崗位;（八）法律、法規規定不得聘用其為事業單位工作人員的其他情形。
2. 時間表
（1） 注冊和付款時間
報名時間：9月19日10..30-9月27日18..30
付款時間：9 月 20 日 10..30 - 9 月 28 日 10..30
報名、繳費辦法按照新疆人事考試中心事業單位公開招聘登記繳費的有關要求辦理。
（2） 筆試時間（筆試各科目的具體時間請見準考證）。
11 月 2 日星期六上午
08：30-10：00 職業能力傾向測試
10：00-12：00 綜合應用能力
以上時刻表如因特殊原因有變動，將另行通知。
3. 公開招聘程序
公開招聘程序主要包括：報到、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、宣傳、錄用等。
（1） 注冊
1. 如何注冊
注冊在線進行。具體方法是登錄新疆人事考試中心官網（）查看《報到流程》。報名時，需要登錄新疆人事考試中心報名系統官網，實行誠信承諾制度進行網上報名。
申請人必須按照畢業證書上注明的專業名稱及《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》（附件2）進行申報，并選擇符合其學歷、專業和其他條件的崗位。每位申請人只能選擇一個名額申請考試，報名成功后不能更改報名。
崗位設有三級學科的，申請人必須根據國家教育行政部門發布的《高等教育學科目錄》選擇符合本專業要求的崗位。因填寫虛假信息、誤解招聘條件等造成的后果，由申請人自行承擔。
已完成繳費確認書的考生應在筆試前一周關注新疆人事考試中心網站，自行下載打印，并妥善保管準考證。
2. 相關費用
本次考試總費用為95元，其中報名費15元，筆試費每次40元，共計80元，由申請人承擔。對享受國家最低生活保障家庭等困難群體，憑家屬所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或最低保障（正本、復印件），可以聯系當地人事考試機構辦理減免收費等手續。
3. 測試中心設置
為方便全國各地的應聘者申請我區招聘崗位，除了在新疆14個地市設立考點外，還在天津、重慶、安徽合肥市、遼寧省沈陽市、甘肅省蘭州市、呼和浩特市等6個城市設立了本次考試。 內蒙古自治區.
（2） 筆試
1. 考試科目和類別
考試科目包括“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”，考試類別分為綜合管理、社會科學與技術、自然科學與技術、中小學教師、醫療衛生五大類。其中，中小學教師分為兩個子類別，即小學教師和中學教師;醫療衛生類由公共衛生管理、臨床西醫、臨床中醫、護理學、醫療科技和藥學6個子類組成。每個招聘職位確定的筆試類別詳見“職位表”（附件 1）。
2. 考試要求
筆試的具體要求見《事業單位公開招聘分類考試公眾當事人筆試考試大綱（2022年版）》（附件三）。
申請人必須憑本人身份證或有效臨時身份證和準考證，按準考證上注明的時間、注意事項和相關要求按時參加筆試。
3. 筆測量壽命系統
筆試試卷由人力資源社會保障部人事考試中心采用全國通用語言文字統一系統規定。
4. 筆試中，以下人員將獲得加分
（1） 烈士的配偶及其子女，筆試成績加 5 分;
（2） 維吾爾語、哈薩克斯坦語、蒙古語、吉爾吉斯語、錫伯語、塔吉克語、達斡爾語、烏茲別克斯坦、韃靼語和俄羅斯語申請者的筆試成績將增加 5 分;
（三）對已服役期滿的“大學生服務西域計劃志愿者”和“三支一護”人員，在筆試成績上加分 5 分;
（4）本科及以上學歷畢業生報考鄉鎮附屬事業單位（不含街道和社區），筆試成績加5分;申請自治區、地（州、市）、縣（市、區）鄉（鎮）事業單位的，筆試成績參照上述獎金標準執行;滿足上述條件的玩家將不會累積額外積分。符合加分條件的申請人必須在資格審查期間提供相關證明材料。
如果個人填寫錯誤的信息并且在滿足額外積分的條件時沒有添加積分2024年安徽公務員考試報名入口，則不會獲得額外積分;不符合加分條件者，以及獲得加分并被錄取參加面試者，將被取消并重新排名。
5. 分數查詢
筆試完成后，筆試成績將在新疆人事考試中心官網公布，并將“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”兩門科目的成績轉為100分制，納入筆試成績。自治區直事業單位主管部門、自治區各部門下屬事業單位主管部門、各地區（地、市）人力資源、社會保障局可以自主確定筆試合格最低成績，并通過官方網站向社會公布。應聘者應按照各地各部門發布的公告，按時參加資格審查、面試等環節。被認定為有類似試卷的考生筆試成績無效，將視情節違紀違規處理。
（3） 資質審查
1. 確定參加面試的人員
筆試結束時，根據《應聘表》（附件 1）中公布的面試比例，按照高分對低分的原則，確定面試候選人。筆試成績相同的人將占據面試名額，筆試成績相同且最后一被面試人相同的人將一起被面試。筆試成績低于最低分數或缺席筆試的考生將不被允許參加面試。
2. 資質部門
（一）自治區直屬機構自行組織實施資格考試;自治區部門下屬事業單位由事業單位主管部門組織實施資格審查。
（二）組織實施各地區（州、市）、縣（市、區）的資質審查，由各地區（地、市）人力資源和社會保障局負責。
3. 資格要求
資格審查部門（單位）根據崗位要求的資質，對申請人的網上報名資料和證明材料進行確認和審核。留學歸國人員的學科或專業與資格條件要求的學科或專業相似但不在入選參考目錄內的，資格審查部門（單位）應當結合所學學科和研究方向進行審查，不得以該學科不屬于參考目錄為由拒絕通過審查。招聘應屆畢業生的崗位，2022年至2025年畢業生均可申請考試，無需提供未就業證明。不符合崗位條件、提交不完整的評審材料或提供虛假材料，以及未在規定時間內提交資格審查材料的申請人，不能參加面試。對于未通過資格審查的申請人，資格審查部門（單位）有義務受理其詢問并告知原因。
應試申請人須攜帶打印好的《報到表》、準考證及有效身份證件、畢業證（2025年高等院校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明）等申請所需材料至資格審查部門進行審核。
應聘其他資格的崗位者，須提供相應證明：
（1）西計劃志愿者須提供地（地、市）以上西計劃志愿者管理辦公室（團委）志愿服務證書原件及復印件。
（二）“三支一保障”人員應提供地（州、市）人力資源和社會保障部門證明或服務期滿證明原件及復印件。
（3） 退役軍人必須提供退伍證明原件和復印件。
（四）駐新疆部隊現役軍人、在新疆縣（市、區）、鄉（鎮）工作的國家各類工作人員，援疆干部2024年安徽公務員考試報名入口，在新疆有戶籍人員的配偶、子女必須提供與有關人員關系的證明。
（五）機關、國有企業事業單位的任職人員必須提供所在單位和具有人事管理權限的部門同意申請考試的證明。
（六）應聘崗位需要相應職稱和專業（行政）資格證書的，應提供證書原件及復印件。
資格審查貫穿招聘全過程，如發現申請人在招聘全方面不符合資格條件的，應按有關規定取消應聘或錄用資格。申請人提供的申請材料或與資格有關的信息不真實的，取消本次考試資格;申請人惡意注冊報名信息、擾亂報名順序、偽造學歷證書等有關資料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消本次考試資格，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案，備案期限為5年。
（4） 面試
1. 組織和實施
（一）自治區直屬機構自行組織實施面談;自治事業單位主管部門組織開展自治區部門下屬事業單位的訪談工作。
（2） 各地區（州、市）、縣（市、區）的面試流程由各地區（州、市）人力資源和社會保障局組織實施。
2. 面試要求
面試考官人數一般應 5 人以上，其中外部邀請考官人數不少于三分之一。原則上，同一職位的應聘者將由同一組考官使用同一組面試題進行面試。如果有多個考官組，則代表考生組以抽簽方式選擇考官組，組內考生抽簽選擇面試順序。面試室應配備錄像、錄音設備，對面試全程進行錄音錄像。
參加面試的考生，必須按照自治區直屬事業單位和自治區直屬事業單位的規定，按事業單位主管部門和各地方（州、市）人力資源和社會保障局通知的時間在指定的等候地點集合。面談期間，對面試人員實行封閉式管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入等候室和面談室，面談結果將當場公布。候選人必須達到 60 分的面試分數才能進入下一階段的招聘。
（5） 總分的計算
「職業能力傾向測試」及「綜合應用能力」滿分為 150 分，共計 300 分;面試的最高分是 100 分。
1. 綜合管理崗位總分計算
總分 = （筆試總分 ÷3） ×50% + 面試分數 ×50%。
2. 計算其余位置的總分
專業技術含量和工作服務技能較強的專業技術崗位操作能力強、技術復雜度高的崗位：總分=（筆試總分÷3分）×30%+面試分×70%;一般輔助專業技術職務和一般工作服務技能職務：總分=（筆試總分÷3分）×40%+面試成績×60%。（具體比例設定詳情見《作業表》附件1）。
筆試、面試成績和總分四舍五入至小數點后兩位。同崗位應聘者筆試和面試總分相同，總分最高者將采用補考方式進入體檢。
（6） 體格檢查
1. 體檢組織機構及標準
根據招聘崗位與人數 1..1 的比例確定體檢候選人。自治區直事業單位應當自行組織開展體檢，自治區有關部門下屬事業單位的事業單位應當由事業單位主管部門組織開展體檢。各地（地、市）組織實施體檢，由各地區（地、市）人力資源和社會保障局負責。體檢按照《自治區事業單位公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定組織實施。
2. 體格檢查要求
這
體檢應在二級甲級以上綜合醫院進行，體檢組織實施部門應提前通知參加體檢的人員做好相關準備。體檢人員應當按照自治區直事業單位、自治區事業單位主管部門和地方人力資源社會保障局的通知要求，按規定時間到指定地點報到。如果招聘單位或申請人對體檢結果有疑問，應在 3-5 天內將體檢結果通知其，由體檢組織實施部門指定二級甲級以上醫院進行復審，復審結果為最終結果。原則上，復診不會在同一家醫院進行。復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。
體檢費用由體檢院收取，并按照體檢院的標準執行，體檢費用由申請人承擔。
（7） 調查
自治區直屬事業單位應當自行組織開展檢查，自治區有關部門下屬事業單位應當組織開展檢查。地方（地、市）檢查的組織實施由地方（地、市）人力資源和社會保障局實施。應組成檢查組，檢查組由二人以上組成。
檢查組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并實事求是地編寫檢查材料。應屆畢業生應聽取學校有關組織的意見，往屆畢業生應聽取其居住街道和轄區派出所的意見，參加檢查的工作人員應聽取原工作單位的意見，從事自雇等靈活就業的人員應聽取其居住街道的意見。轄區內的警察局。
考察期間，發現不符合招聘條件和要求，且未在公示截止日期前提交崗位所需的學歷（學位）證書或其他證明材料（2025年應屆畢業生除外），考察結論不合格，取消進入下一個環節的資格。
（8） 宣傳
自治區直事業單位自行組織實施公告，自治區各部門下屬事業單位由事業單位主管部門組織實施公告;地方（州、市）、縣（市、區）宣傳的組織實施，由地方（州、市）人力資源和社會保障局負責。
自治區級事業單位應當通過自治區人力資源社會保障部門官方網站或者事業單位、事業單位主管部門官方網站公布擬聘用人員。各地（地、市）必須在地方（地、市）人力資源和社會保障局官方網站上公示擬聘用人員。公示期不得少于 7 個工作日。
公示后無異議的，按相關程序辦理擬聘人員的錄用手續（2025 年應屆畢業生除外）。對公示有異議的，由公示機構調查核實情況，違反招聘政策，影響正常錄用結果的，取消擬聘人員的錄用資格，并按考核總結果等額確定體檢、檢查、公示人員。
（9） 就業
這
招聘單位與擬聘人員應當按照平等、自愿、協商一致的要求，在一個月內簽訂聘用合同。擬聘人員無正當理由或逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘者放棄其就業資格。招聘崗位如有空缺，可進行調整補充。調整補充由應聘同一崗位的面試官按考試總分由高到低進行補充，轉入補充的人員實行體檢、檢查、宣傳和錄用。2025 年 7 月 31 日之前未取得學歷（學位）證書的應屆畢業生，取消就業資格，不填補崗位。
事業單位公開向社會公開招聘工作人員，并按照規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿通過單位考核者方可正式錄用;如果評估不合格，則雇傭將被取消。
4. 紀律監督
（一）本次公開招聘工作的全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理， 對涉嫌犯罪的，應當及時移送司法機關處理。
（二）本次公開招聘實行回避制度，違反《規避事業單位人事管理規定》（人力資源和社會保障部條例〔2019〕1號）相關規定的，按有關要求處理或處罰。
（三）根據《事業單位工作人員培訓規定》（人力資源和社會保障部規〔2019〕4號），新聘用的工作人員應當進行崗前培訓。
5. 信息發布
事業單位分類審查招聘公報已在自治區人力資源和社會保障廳官網（）、新疆人事考試中心官網（）、中國新疆人才網（）發布。
網上報名、筆試成績查詢、筆試成績公布均通過新疆人事考試中心官網發布（）。
資格審查、面試、體檢、考察、公示等環節應當在自治區直事業單位官方網站、自治區各部門下屬事業單位主管部門、各地（地、市）人力資源社會保障局公布。
6. 注意事項
在從報名到公告聘用人員期間（筆試、資格審查、面試、體檢、考察），應聘者應確保報名時填寫的通訊工具暢通無阻，以便工作人員聯系。
本招聘公告由自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。本考試不指定補習書籍，不舉辦或委托任何機構或個人舉辦考試補習培訓課程。任何以社會上事業單位考試提案組、專業培訓機構名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、參考資料等，與本次考試的組織者無關。請大家保持警惕，理性備考，謹防自身利益受損。
7. 申請咨詢
注冊期間，將開通政策咨詢、技術服務咨詢等熱線。招聘崗位的專業、學歷、學位等資格咨詢及報名備注內容，請聯系招聘單位，聯系方式可在崗位名單中查詢（系統技術咨詢詳情及各州市監督電話見附件4）。如果您有任何其他問題，可以通過以下渠道咨詢或反思：
政策咨詢電話：—12333
附件：
1. 新疆維吾爾自治區將于 2024 年下半年開放事業單位工作人員招聘（下載）。
2. 鏈接到國家教育行政部門學科和專業目錄網站（下載）。
3. 事業單位公開招聘分類考試公開科目筆試大綱（2022 年版）（下載）。
4、系統技術咨詢及監督電話（下載）。
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
9月 18， 2024
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