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現(xiàn)場報名時進行資格初審，由招生（選拔）學(xué)校負責資格初審。 資格預(yù)審合格者，均為考試考生。 資格預(yù)審時須提交以下資料：

①《衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師報名表》或《衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師報名表》；

②本人有效二代身份證（正反面）； 近期1寸彩色免冠照片4張；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書【申請人須在“學(xué)信網(wǎng)”查詢有效期內(nèi)提供《教育部學(xué)歷證書電子登記表》（有效期延長至2023年8月31日）； 已獲得國外（境外）學(xué)歷的申請人還須提供]； 2023屆畢業(yè)生就讀尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的院校的，可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表；

④教師資格證書（申請人須具有教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范學(xué)校教師專業(yè)能力證明，還需提供網(wǎng)上查詢證明。教師資格證書（可在中國教師資格網(wǎng)上查詢并打印到相關(guān)頁面），暫不提供取得教師資格證書時間寬松的職位；

⑤ 普通話證書（語文教師崗位必須達到II級A級，其他教學(xué)崗位必須達到B級相關(guān)頁面），暫不提供取得普通話證書時間放寬的崗位；

⑥相關(guān)榮譽（獎勵）證書及其他證書原件及復(fù)印件（各1份）及相關(guān)證明材料；

⑦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明；

⑧ 申請者為師范畢業(yè)生中國教師招聘信息網(wǎng)，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范畢業(yè)生證明及加蓋公章的大學(xué)成績單復(fù)印件（含教師教育專業(yè)課程）；

⑨ 在職人員，須提交縣級以上行政部門同意申請的書面證明（包括試用期、最低服務(wù)期已滿的證明。 申請?zhí)丶壗處煛⒏呒壜毞Q的農(nóng)村學(xué)校還須提交農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷證明）。 申請人辭職的，應(yīng)當在登記時提供經(jīng)縣級以上行政部門批準的辭職證明材料。

⑩應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（或中級以上職稱證書、年度考核表、聘用合同）。

應(yīng)聘者必須仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所應(yīng)聘職位的要求，如實填寫相關(guān)信息中國教師招聘信息網(wǎng)，并確保信息完整、合法、真實、準確。 資格審查貫穿整個招聘（選拔）過程。 在招聘（選拔）過程（包括報名、資格初審）的任何階段，發(fā)現(xiàn)提供虛假應(yīng)聘信息的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)給予處罰。 可能會受到紀律處分或應(yīng)用限制。

4. 考試開題比例

全部招聘（選拔）崗位初審合格人數(shù)與就業(yè)計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。 少數(shù)專業(yè)特殊或競爭確實困難的崗位，由市教育局研究報市人力資源社會保障局批準。 可以取消、減少相應(yīng)崗位的招聘（選拔、調(diào)動）計劃或者降低考試名額比例，并發(fā)布招聘（選拔、調(diào)動）計劃調(diào)整公告。

普招（選拔）教師崗位經(jīng)批準降低考試比例公開或?qū)嶋H推薦數(shù)未達到考試比例的，設(shè)定面試合格分數(shù)線（75分）。 未達到面試合格分數(shù)線（75分）的，不予確定為資格審查入圍人員。

綠色通道招聘（選拔）教師崗位經(jīng)批準降低考試比例開設(shè)，或?qū)嶋H推薦數(shù)未達到考試比例的，設(shè)定面試合格分數(shù)線（80分）。 未達到面試合格線（80分）的，不予確定面試合格線（80分）。 入圍候選人進行資格審查。

對教師職位的直接考核（招聘或選拔）設(shè)置面試合格線（80分）。 未達到面試合格分數(shù)線（80分）的，不予確定入圍資格審查。

（三）考試

資格預(yù)審合格者，均為考試考生。

申請直接考核（招聘或調(diào)動）崗位的考核方式為面試（試講、小班）。

申請“綠色通道”招聘（選拔）崗位人員的考核方式根據(jù)報名情況確定。

應(yīng)聘普招（選拔）崗位的人員，采取筆試、面試（試講、小班）的方式。 筆試之后將進行面試。

一般招聘（選拔）崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃中1：3的比例確定面試人選。 一般招聘（選拔）崗位，面試成績占60%，筆試成績占40%。

普聘（選拔）教師崗位筆試內(nèi)容為招聘（選拔）崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識，滿分100分。 筆試分為每個學(xué)科（專業(yè)）的單獨試卷。 筆試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。 筆試時間、地點及其他事項另行通知。

試教（微課）主要考核考生的外表、行為、綜合分析能力、口頭表達能力、現(xiàn)場適應(yīng)能力以及掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。 試教（小班）時長10分鐘，備課時間30分鐘。 面試成績四舍五入至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

本次公開招聘（選拔）不指定考試輔導(dǎo)書籍，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程。

（四）資格審查

根據(jù)綜合考試成績從高到低的順序（綜合考試成績相同者按規(guī)則排名）和面試成績最低及格分數(shù)要求，等比例確定資格審查入圍候選人工作計劃中的比例為1：1。 資格審查合格者為體檢對象。 體檢科目名單在衡陽市教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）上公布。 如有資格審查不合格或回避的，根據(jù)綜合考試成績（從高分到低分）和應(yīng)聘最低及格分數(shù)線，從應(yīng)聘同一職位的人員中等額補充。面試成績。 資格審查的具體時間、地點及相關(guān)事項另行公告。

（五）體檢及檢查

1、體檢由市教育局組織，在指定體檢機構(gòu)進行。 考試費用由考生自行承擔。 體檢標準參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（人社部發(fā)[2016]140號），對心率、視力、聽力、血壓等項目不符合體檢標準的，應(yīng)當重新進行藥發(fā)檢測。 - 每日檢查，如臨界心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)性早搏（經(jīng)心電圖確診）等項目不符合體檢標準者，符合標準的，應(yīng)重新檢查。當天復(fù)查、現(xiàn)場復(fù)查的醫(yī)院為初次體檢的醫(yī)院，復(fù)查時間不得超過當日17時30分。 報考人員對未當日或現(xiàn)場復(fù)查的體檢項目結(jié)果有疑問的，可自收到體檢通知之日起7日內(nèi)向招考辦公室提出復(fù)試申請。體檢結(jié)論。 當日復(fù)審、現(xiàn)場復(fù)審和休息日、異地復(fù)審只能進行一次。 復(fù)檢內(nèi)容包括影響體檢結(jié)論的項目。 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 體檢不合格或棄權(quán)的，不予報銷。

2、體檢合格者為檢查對象。 招聘（選拔）學(xué)校負責考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)等情況，并對考察對象進行核實。 是否符合規(guī)定的申請資格，提供的申請信息及相關(guān)材料是否真實、準確。 如有不合格或回避考試的考生，不再予以更換。

（六）宣傳就業(yè)

考察合格者，方可錄用。 擬聘用人員在衡陽市教育信息網(wǎng)（）和衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）上公示，公示期為7個工作日。 公示無異議的，經(jīng)招聘（選拔、調(diào)動）領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，確認為員工，并參加所在單位崗位競爭后確定其職務(wù)級別。單元。 學(xué)校辦理入學(xué)、招聘等相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。 公示期間確認存在嚴重影響就業(yè)問題的，取消其就業(yè)資格。 若一時難以核實，則暫停錄用，待核實結(jié)論后，再決定是否錄用。 應(yīng)聘者因個人原因無法在招聘辦公室規(guī)定的時間內(nèi)辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。 本次公開招聘（選調(diào)）人員自報到招聘單位之日起，根據(jù)聘用崗位享受相應(yīng)的工資和福利待遇。 原則上任職期限不少于3年。

公開招聘：新員工首次錄用，試用期為12個月（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄者視為已錄用）。 非首次聘用的新員工，實行6個月試用期。 試用期滿后，考核合格者，正式錄用。 試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

公開選拔：無試用期。

按照“區(qū)市管”管理制度，石鼓船山實驗中學(xué)擬建人選先報市有關(guān)部門審核確認，然后到石鼓區(qū)辦理相關(guān)手續(xù)，其設(shè)立由納入?yún)^(qū)屬機構(gòu)管理。 其他學(xué)校擬設(shè)立的候選編制均納入市級編制管理。

5、招聘（選拔）監(jiān)督

（一）一切招聘（選拔）工作在衡陽市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，下設(shè)辦公室（衡陽市教育局二樓214室）。 衡陽市紀委監(jiān)委、衡陽市人力資源社會保障局、衡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組等相關(guān)部門將提供現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。 對違反公開招聘紀律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

（二）考生應(yīng)如實提供推薦信，珍惜考試機會。 應(yīng)聘者如有違紀違法行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令）嚴肅處理。第 35 號）。

（三）實行回避制度。 衡陽市教育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組成員及參與招聘（選拔）工作的相關(guān)人員，在組織公開招聘（選拔）各項事項時英語作文，涉及配偶關(guān)系、直系血緣關(guān)系、旁系血緣關(guān)系與我三代人的關(guān)系。 或近親屬或其他可能影響招聘（選拔）公平性的關(guān)系的，應(yīng)當自覺實行回避制度。

支持熱線：

0734-8811312/8811335（衡陽市教育局組織人事科）

監(jiān)控電話：

0734-8811350（衡陽市紀委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）

0734-2896692（衡陽市人力資源和社會保障局人事管理科）

0734-2880153（衡陽市人力資源和社會保障局機動部署科）

六、相關(guān)事項

本次公開招聘（選拔）工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽市教育信息網(wǎng)（）、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）。 相關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，恕不另行通知。 請您密切關(guān)注報名情況，并自行查看通知，并確保您留下的通訊方式暢通。 若您未及時查看通知或溝通方式不順暢，一切后果由您自行承擔。

本手冊由衡陽市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。 未盡事宜由衡陽市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組決定并予以公告。

附件1：衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師崗位及條件一覽表

附件2：衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公選教師崗位及條件一覽表

附件3：衡陽市公開招聘教師“綠色通道”條件（2023年修訂）

附件4：衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘教師申請表

附件5：衡陽市教育局直屬學(xué)校2023年公開選拔教師報名表

附件6：同意申請證明（模板）

附件7：工作經(jīng)歷證明（模板）

衡陽市教育局

2023 年 7 月 20 日