更新時間:2024-09-28 10:27:15作者:佚名
1、高薪招聘、薪資面試;
2、引進人才補貼:對未達到退休年齡、人事檔案、戶口遷至東莞市的,按照《東莞市創新型人才引進培養實施方案》政策“新時代”,東莞市將為引進人才提供綜合補貼。補貼金額為:正高級職稱30萬元;副高級職稱、博士20萬元;中級職稱或碩士學位6萬元;
3. 為教??職員工提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同類型的住房;
4、享受帶薪寒暑假及節日補貼;
5、按照國家規定辦理“五險一金”;
6、對符合條件的,協助做好高校教師資格認證和職稱評審工作;
7、有意在學校長期穩定發展的,可按規定向東莞市人才交流機構申請檔案登記或戶口遷移;
8、符合人才引進政策或東莞市戶籍條件的,可將戶籍遷至東莞市;
9.按照相關政策東莞教師招聘東莞教師招聘貝語網校,為優秀教師提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。
三、申請基本要求
1.遵守國家法律法規,關心集體,自覺維護學校聲譽;
2、為人誠實正直,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
3、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的公文寫作和科研能力;
4、熱愛教育事業,責任心強,職業道德良好,能吃苦耐勞。
三、申請基本要求
1.遵守國家法律法規,關心集體,自覺維護學校聲譽;
2、為人誠實正直,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
3、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的公文寫作和科研能力;
4、熱愛教育事業,責任心強,職業道德良好,能吃苦耐勞。
四、申請方法
報考者應將《廣東酒店管理職業技術學院報考登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料通過電子郵件發送至學院人事處郵箱地址()。
發送電子簡歷時,請在主題中注明“應聘職位+學歷+職稱+姓名”,我們將預約與您見面。