更新時(shí)間:2024-05-15 11:51:48作者:佚名
根據(jù)《關(guān)于黔西南州國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員配置有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦[2014]8號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員配置和配置工作的通知》機(jī)構(gòu)改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位》《關(guān)于報(bào)批程序的通知》(周組通[2019]125號(hào))文件精神,按照黨委機(jī)構(gòu)設(shè)置委員會(huì)印發(fā)的年度進(jìn)入計(jì)劃,經(jīng)中央研究組研究制定。國(guó)家商務(wù)局黨組并報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案 2024年,國(guó)家商務(wù)局直屬事業(yè)單位黔西南州電子商務(wù)辦公室面向全黨政機(jī)關(guān)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理1名全州政府團(tuán)體、機(jī)構(gòu)和資金充足的公共機(jī)構(gòu)。 為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為扎實(shí)做好本次考錄工作,國(guó)家商務(wù)局成立了考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黔西南州商務(wù)局人事科,具體負(fù)責(zé)考試招聘的日常事務(wù)。
二、考試錄用原則和程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)考試和考察相結(jié)合的方式,發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名、資格審查按照既定的招聘計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審、筆試、面試、體檢、考察和政審、公示、聘任審批等程序。
三、考試及招聘計(jì)劃及崗位
黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位黔西南州電子商務(wù)辦公室公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理(九級(jí)及以下管理崗位)1名。 詳情請(qǐng)參閱《黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位黔西南州電子商務(wù)辦公室2024年黔西南州公開(kāi)招聘公務(wù)員崗位公開(kāi)招聘名單》(附件1)。
四、報(bào)考資格及申請(qǐng)條件
(一)考核招聘范圍。
1、黔西南州境內(nèi)在職黨群、團(tuán)體、全資事業(yè)單位的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2、公務(wù)員(公務(wù)管理人員)報(bào)考事業(yè)單位職務(wù),必須自愿放棄公務(wù)員(公務(wù)管理人員)身份。
3、按有關(guān)規(guī)定需要退學(xué)的,不參加本次公開(kāi)考試。
(二)申請(qǐng)條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有國(guó)家認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、年齡18周歲以上(2006年5月1日及之前出生),35周歲以下(1988年5月1日及之后出生);
4、截至2024年5月1日,工作滿3年以上,近3年年度考核結(jié)果均為合格(通過(guò))及以上,試用期考核有等級(jí)和不等被認(rèn)為有能力(通過(guò));
5、具備所申請(qǐng)職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
7、具有應(yīng)聘職位所需的其他資格;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(注:如果申請(qǐng)人目前的職位級(jí)別高于所申請(qǐng)的職位,本人必須在申請(qǐng)前做出放棄原職位級(jí)別的書(shū)面承諾。)
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名考試:
1、涉嫌違紀(jì)違法,正在接受專門機(jī)構(gòu)審查或者調(diào)查的;
2、接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì);
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4、受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;
5、受組織處罰或者受黨政政紀(jì)影響期限尚未屆滿;
6、尚在試用期內(nèi);
7、未達(dá)到最低服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
8、應(yīng)聘后即建立回避關(guān)系;
9、不符合崗位要求的資格條件;
10、2007年1月1日后未經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批錄用的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定禁止就業(yè)的其他情形。
五、考試及錄用程序
(一)公告
在黔西南州人民政府網(wǎng)站上,黔西南州商務(wù)局發(fā)布了公開(kāi)考試招聘計(jì)劃。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月16日至5月17日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,無(wú)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。 每個(gè)申請(qǐng)人僅限一個(gè)職位。 網(wǎng)上報(bào)名程序如下:下載附件中的報(bào)名表,填寫(xiě)相關(guān)信息。 將報(bào)名表連同資格審核所需材料及相應(yīng)掃描件壓縮打包,發(fā)送至指定郵箱,郵件名稱為“本人姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘職位”。 電子郵件號(hào)碼:.
需提交以下材料:
(一)本人有效《居民身份證》正反面掃描件;
(二)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(三)《黔西南州商務(wù)局2024年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)掃描件,須經(jīng)黔西南州商務(wù)局黨(委)組批準(zhǔn)單位及其所屬縣(市)組織或者個(gè)人。 社會(huì)部門批準(zhǔn)并簽字蓋章;
(四)近三年年度考核登記表或單位出具的近三年考核證明(掃描件);
(五)公務(wù)員或公務(wù)員報(bào)名須提供自愿放棄公務(wù)員(公務(wù)員)身份的承諾書(shū); 現(xiàn)職位高于應(yīng)聘職位要求的,須提供自愿放棄原職位和職級(jí)的承諾書(shū);
(6)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料
(7)近期二寸白底無(wú)帽子彩色照片電子版一張(jpg格式,小于20KB);
注:報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《2024年國(guó)家黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試錄用報(bào)名表》(附件2)。 如因填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或不正確,影響招聘的,將追究您的責(zé)任。 若您未能在規(guī)定期限內(nèi)提交所需注冊(cè)材料,您的注冊(cè)資格將被取消,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。
(三)注冊(cè)資格初審
黔西南州商務(wù)局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的個(gè)人信息及應(yīng)聘項(xiàng)目和應(yīng)聘崗位,對(duì)應(yīng)聘者是否符合該職位要求的資格條件進(jìn)行初審。該職位所需的資格。 不符合申請(qǐng)條件的,不得申請(qǐng)。 資格初審合格的,由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋給應(yīng)聘者。 資格審查貫穿整個(gè)申請(qǐng)流程。 如發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人資格不符或有弄虛作假行為,將立即取消其資格。
本招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘應(yīng)聘人數(shù)的比例不應(yīng)低于3:1。 報(bào)考人數(shù)不符合比例要求的,由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出取消該職位招聘計(jì)劃的決定。
(4) 入場(chǎng)券的發(fā)放
1.筆試準(zhǔn)考證
采集時(shí)間:2024年5月23日至5月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
領(lǐng)取地點(diǎn):黔西南州商務(wù)局三樓人事科(311)辦公室
(注:考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書(shū)、考生有效居民身份證復(fù)印件及原件及復(fù)印件逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。)
2、面試準(zhǔn)考證。 集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,均按百分制計(jì)算。 筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試成績(jī)均四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(一)筆試方式:筆試為閉卷考試。 筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)公共知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、書(shū)面表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(二)筆試時(shí)間:2024年5月25日下午14:30-16:30。
(三)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。 考生須持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在黔西南州商務(wù)局門戶網(wǎng)站上公示
( )開(kāi)展網(wǎng)上宣傳。
2.資格審查
(一)原則上按照筆試成績(jī)從高分到低分按照3:1的比例選拔人員參加資格審查。 若同一崗位筆試成績(jī)并列墊底,則同時(shí)進(jìn)入資格審查。 資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行復(fù)審。 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查所需文件:
(一)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(二)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(三)《黔西南州商務(wù)局2024年全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》原件(附件2),報(bào)所在單位黨(委)組和所屬縣(市)機(jī)構(gòu)或人力資源社會(huì)保障部門審核同意并簽字蓋章;
(四)近三年年度考核登記表或單位近三年出具的考核證明原件;
(五)申請(qǐng)登記的公務(wù)員或公務(wù)人員,須提供自愿放棄公務(wù)員(公務(wù)員)身份的承諾書(shū)原件; 如現(xiàn)職級(jí)高于應(yīng)聘職位要求的英語(yǔ)作文網(wǎng),須提供自愿放棄原職級(jí)的承諾書(shū)原件;
3.面試
(一)確定訪談人員。 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,擇優(yōu)參加面試。 參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,按照筆試成績(jī)實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié); 未參加面試的候選人將被取消資格。 獲得下一步的資格。
(2)面試形式。 面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。 滿分為100分。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考生須持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(四)面試考官和工作人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
4.綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算方法
考生的綜合分?jǐn)?shù)按百分比計(jì)算。 筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(六)體檢
面試結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃編號(hào)1:1,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。 若同職位應(yīng)聘者總分并列最后一名,則面試成績(jī)較高的應(yīng)聘者晉級(jí)下一環(huán)節(jié); 筆試與面試成績(jī)相同的,由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試。 面試和復(fù)試成績(jī)最高者將晉級(jí)下一階段。
放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低依次補(bǔ)缺。
體檢必須在黔西南州商務(wù)局指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。 體檢必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,并出具具體檢查結(jié)論。 其他非指定醫(yī)院出具的結(jié)論和評(píng)價(jià)不予認(rèn)可。 有關(guān)要求參見(jiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的相關(guān)內(nèi)容。 《公務(wù)員錄用體檢(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人力資源和社會(huì)保障部[2016]140號(hào))及我省有關(guān)規(guī)定。 體檢人員認(rèn)為需要進(jìn)一步檢查的,黔西南州商務(wù)局根據(jù)職責(zé)權(quán)限研究后可以進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。 體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn),需要復(fù)試的,考生應(yīng)當(dāng)在收到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)試書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)黔西南州商務(wù)局批準(zhǔn)后組織復(fù)審。
體檢(復(fù)試)必須在考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員2人的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 體檢時(shí)間另行通知。
(七)政審檢查
1、體檢合格者納入考察對(duì)象。 具體考察工作由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.檢查工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,通過(guò)查閱檔案、檢查約談等方式進(jìn)行。檢查內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、政”等方面。誠(chéng)信”,重點(diǎn)考察道德、工作表現(xiàn)和公眾認(rèn)可度。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)不符合申報(bào)條件、法律法規(guī)或者其他禁止轉(zhuǎn)入情形的,視為不合格,取消進(jìn)入下一階段的資格。 并根據(jù)該職位候選人的綜合得分,按照從高分到低分的順序確定為政治審查候選人。
(八)公示及聘用審批
根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限,由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定國(guó)家調(diào)動(dòng)人員商務(wù)局黨組。 擬調(diào)動(dòng)人員請(qǐng)登陸黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州商務(wù)局頁(yè)面)
()應(yīng)當(dāng)予以公示,公示期不少于7個(gè)工作日。 公示期滿后,公示無(wú)異議或舉報(bào)問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的,黔西南州商務(wù)局按程序報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。 問(wèn)題嚴(yán)重的,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)后,取消公開(kāi)考試資格。 該職位的整體表現(xiàn)將按從高到低的順序排列。
六、紀(jì)律監(jiān)督
考試招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。 堅(jiān)持公開(kāi)申請(qǐng)條件、公開(kāi)審查程序、公開(kāi)審查結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督。 實(shí)行回避制度黔西南州人事考試信息網(wǎng),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違紀(jì)違法行為。 出現(xiàn)違紀(jì)行為,考生違反考試招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、取消考試資格、拒絕錄用、取消錄用資格。 在考場(chǎng)弄虛作假、提供虛假申請(qǐng)材料的,取消聘用資格黔西南州人事考試信息網(wǎng),并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
本《方案》由黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
如因不可抗力需要調(diào)整筆試時(shí)間,另行通知。
支持熱線:
監(jiān)督電話:(國(guó)家紀(jì)委駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組派駐紀(jì)檢監(jiān)察員)
附件:1、黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位黔西南州電子商務(wù)辦公室將于2024年向全州公開(kāi)招聘崗位名單。
2、黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)2024年全州事業(yè)單位招聘申請(qǐng)表。
黔西南州商務(wù)局
2024 年 5 月 8 日
附件1:黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位黔西南州電子商務(wù)辦公室向全州公開(kāi)2024年公開(kāi)招聘崗位名單.docx
附件2:黔西南州商務(wù)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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