2024年江西人事考試網成績查詢
更新時間：2025-01-04 08:10:18作者：佚名
操作說明：
1、登錄“江西省人事考試綜合服務平臺”（#/login）
2. 輸入您的賬號和密碼
3.點擊“業務處理”
4.查看成績
江西省考成績相關工作安排
筆試成績于4月11日在江西省人事考試綜合服務平臺發布。報考人員輸入賬號和密碼，點擊“業務辦理”即可查詢成績。
官網地址是#/login
2024年江西省統考成績查詢發布后，考生可以通過面試名單查詢是否進入面試。如果您的名字在面試名單上，恭喜您進入面試。面試結束后，需要進行資格審查。請提前準備好面試資格審核材料。
江西省考試面試相關工作安排
一、江西公務員省考面試形式
在歷年的面試中，江西省公務員面試都采用了結構化面試的形式，幾乎沒有出現無領導的小組討論面試。
一、考場條件
①面試題量：每天使用一套試卷，分為省試卷和鄉試卷。每套試題有 4 題。
②答題方式：考試采用考生讀題的方式進行。考場為考生提供試卷，但不提供草稿紙和筆。考生閱讀問題并自行回答。每位考生的規定作答時間為15分鐘。他們思考每個問題并回答每個問題。一般情況下，答題時間還剩1分鐘時，會豎起牌子提醒您，分數通常會在下一位考生答完后公布。
2、訪談員的確定
①招聘崗位計劃招聘人數在4人以下時，面試比例為3:1。
②擬聘用5人時2024年江西人事考試網成績查詢，面試人數確定為12人；擬聘用6人及以上的，面試比例為2：1。
③確定面試人選時，如末位并列，則一并納入面試。
二、江西省公務員省考面試后續工作
1.確定第一批訪談對象
筆試成績公布后，省級公務員主管部門將區分不同情況，分類劃定最低及格線。資格線劃定后，省級公務員主管部門將按照下列面試比例，從筆試合格人員中按從低到低的順序確定第一批面試人選。若招聘崗位計劃招聘人數在4人以下，面試比例為3：1；若計劃招聘人數為5人，則面試人數確定為12人；擬招聘人數為6人及以上的，面試比例為2：1。司法警官學院定向招聘全省監獄戒毒所人民警察崗位2024屆高校畢業生面試比例為：按有關規定執行。在確定面試人選時，如排名末位并列，則一并納入面試。入學面試候選人名單將在網上公布。公告內容為：面試官姓名、準考證號、應聘職位、該職位面試官最低分數。
2、網上公開調整
對于面試不足的職位，將在網上公開調整。轉崗期間，已通過筆試但第一批未參加面試的人員，符合轉崗崗位資格和考試科目的，可自愿網上報名轉崗。調動登記完成后，設區的市公務員管理部門和省級招考機構將對調動申請人信息進行網上預審。初審后，轉調系統按照轉調名額從低到低確定調入面試的候選人。調動人員將根據調動崗位開展后續工作，調動受訪人員名單將在網上公布。
3. 計劃縮減
對調整后仍不能滿足面試要求的崗位，面試比例可降低至2：1。若比例低于2：1，招聘計劃將相應減少。減少的計算方法為：減少后的招聘計劃=受訪人數÷2（計算結果四舍五入）。調整后，面試只有一人時仍可進行面試，但應聘者面試成績須達到本公告的相關要求，方可進入下一階段。計劃削減時間表在網上發布。
4、藥品相關信息和數據對比
約談前，省公務員部門會同公安部門對受訪者涉毒、涉毒信息進行比對。一旦確認人員有涉毒、涉毒行為，將取消面試資格。
5.資格審查
資格審查由設區的市公務員部門和省級招考機構負責。面試候選人必須在規定時間內參加資格審查。資格審核時，需提供畢業證書、報名表、準考證、身份證、崗位所需的相關證件等。以下人員還需提供以下相應材料：點擊查看完整內容。
考生通過資格審查后，如因個人原因放棄面試、體檢（體檢）、考察等后續環節的，將記入誠信檔案。
6、采訪員的更換
資格審查時，對不符合應聘條件和崗位任職資格的2024年江西人事考試網成績查詢，取消面試資格。
對因取消、放棄面試資格而產生的面試空缺，設區的市公務員管理部門和省級招聘機構根據筆試成績，在未錄用的、排名在二倍以內的考生中，擇優錄取。應面試的候選人數量。按得分最低的順序填寫。替換人員經資格審查合格后進行面試。如果沒有人填補該職位，將為現有候選人組織面試。
面試僅對通過資格審查的人員開放。面試應聘人數未達到招聘計劃2：1的，招聘計劃相應減少。減少的計算方法為：減少后的招聘計劃=面試應聘人數÷2（計算結果四舍五入）。更換后面試候選人只有一名的，仍可進行面試，但應聘者面試成績須符合本公告相關規定，方可進入下一階段。補充面試候選人名單和錄用計劃縮減名單由區、市公務員部門和省級招聘機構在網上公布。
具體面試日期及相關事項另行通知。
7、綜合得分計算及排名
考試總分400分，考試各單科分數均為100分。綜合得分計算方法如下：
省、市、縣、鄉綜合管理和行政執法一般職務綜合成績=行政職業能力考試成績+應聘成績+面試成績×200%
財務、會計、審計崗位綜合成績=行政職業能力傾向測試成績+應聘論文成績+財務管理專業筆試成績+面試成績
公安機關綜合管理、警務技術崗位綜合成績=行政職業能力傾向測試成績+應聘成績+面試成績×200%
公安機關執法業務崗位綜合成績=行政職業資格考試成績+報考成績+公安專業筆試成績+面試成績
各單科成績和綜合成績均四舍五入至小數點后兩位數。
根據綜合考試成績排名。綜合成績相同的，按照面試成績排名；面試成績相同的，按照行政職業能力考試、應聘論文、專業科目筆試成績排名。
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