①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年" />
更新時間:2021-06-09 20:51:12作者:admin2
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
隨著個稅起征點的修改,社保的繳納計算方法也有所不同。社會保險在進行繳納的時候,需要根據個人工資比例來進行計算。隨著工資的不同,需要繳納的社保費用也就不同。
社保最低檔每月多少錢?
社保繳納錢的多少要根據工資的比例計算,工資不同,繳納的社保錢不同。
如果是工作年限在12月31日并且達到法定退休年齡辦理退休手續,單位會酌情考慮頒發第十三個月工資,如果是在九十月或者更早辦理退休手續的,一般情況下單位就不會再發第十三個月的工資了,因為已經辦理好退休手續,薪資關系已轉至社保中心了。