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民營醫(yī)院工資薪酬方案
根據(jù)我院實際情況，將工資分為基本工資、學(xué)歷工資、工齡工資、資質(zhì)工資、崗位工資五類，一般五類總和為員工的工資。本工資核算方法使用于本院職工，特殊聘用崗位、協(xié)議工資者除外。我院暫定崗位級別為院長、副院長、主任、院長助理、護(hù)士長/主任助理/組長（組員含5人以上）、普通員工。
1、學(xué)歷工資
1.1根據(jù)國家法律規(guī)定，**省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（****[2010]36號）》，我院將采用醫(yī)、護(hù)、技人員1680元/月工資，其他行政、后勤等人員1800元/月工資為最低標(biāo)準(zhǔn)，始用于中專學(xué)歷，無任何資質(zhì)，工齡的情況下以此為基準(zhǔn)。
1.2學(xué)歷由全日制大學(xué)專科、本科、碩士研究生、博士等根據(jù)級別每升高一個級別，工資增加100元。
1.3成人教育、函授、夜大、自考等取得的后取學(xué)歷，每提高一級，工資增加80元。
1.4取得學(xué)歷畢業(yè)證后，交人事部備案當(dāng)月即上調(diào)學(xué)歷工資。
2、工齡工資
2.1每年1月份，上調(diào)一級工齡工資：為期滿試用期員工、普通員工，一級為20元；主任、院長助理，一級為30元；院長、副院長一級為50元。
2.2應(yīng)聘本院工作，非應(yīng)屆畢業(yè)生，在外院工作不滿3年的不計外院工齡工資。
2.3應(yīng)聘本院工作，非應(yīng)屆畢業(yè)生，在外院工作滿3年及3年以上的，除去3年后剩余年限為工齡工資，統(tǒng)一為20元。2.4藥師：藥士20元，藥師30元，主管50元，副主任藥師100元，主任藥師200元。