更新時間：2021-06-12 20:15:23作者：admin2
根據《云南省最低工資規(guī)定》（云南省人民政府令第128號），經省人民政府同意，現(xiàn)將我省最低工資標準調整意見通知如下： 一、調整月最低工資標準 一類區(qū)：由原540元/月調整為680元/月，適用于昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市； 二類區(qū)：由原480元/月調整為610元/月，適用于昆明市轄各縣、東川區(qū)，各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）、玉龍縣及其他設市城市； 三類區(qū)：由原420元/月調整為520元/月，適用于其他各縣。 二、調整小時最低工資標準 一類區(qū)：由原5元/小時調整為7元/小時； 二類區(qū)：由原4.4元/小時調整為6元/小時； 三類區(qū)：由原3.9元/小時調整為5元/小時。 小時最低工資標準適用范圍同月最低工資標準。 三、 月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。 四、用人單位應在本最低工資標準發(fā)布后10日內將本標準向本單位全體勞動者公示，并結合本標準及時修訂或調整本單位的工資分配制度和工資標準，特別是實行計件工資或提成工資制度的用人單位，要按照新的最低工資標準合理調整和確定單件工資或提成比例，確保勞動者在提供了正常勞動情況下的應發(fā)工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 五、調整后的最低工資標準自2008年1月1日起執(zhí)行。參考資料：云南省勞動和社會保障廳
楚雄彝族自治州：
楚雄彝族自治州屬于云南省下轄的自治州之一，地處云南省中部，東靠昆明市，西接大理白族自治州，南連普洱市和玉溪市，北臨四川省攀枝花市。楚雄州轄1市9縣，州人民政府駐楚雄市，距昆明市160千米。
2012年末，楚雄州常住人口271.9萬人，總面積為2.9萬平方公里。
2013年楚雄州已形成卷煙、醫(yī)藥、冶金、食品、建材、煤炭、電力、機械、紡織、化工、旅游服務等門類齊全的行業(yè)，煙草、冶金化工、綠色食品、文化旅游、生物醫(yī)藥、新能源新材料為楚雄州六大重點產業(yè)。