更新時間:2021-06-23 11:46:17作者:admin2
你要知道,輔警沒有執法權,干什么要有正式干警帶著才合法,你要是想立功你可以想象有多難!即使你發現有什么大案子也是正式干警領著你干,立功受獎的時候你有可能喝點湯!!!遇到突發情況救人負傷,流血可能關注你一下,風險很大有可能犧牲,又有和意義!雖說很多地方以出臺文件,立二等功可能轉為文職!!!可想難度多大!領導每天都是給你畫餅,保證你們穩定!沒看那么多輔警出事都是想立功,有個轉正的機會,很多都是尺度沒把握好出事!有誰能給你當后盾?
機關事業單位不單正式在編人員存在地區性的工資差,聘用人員差距也不小,包括輔警在內。
如果把全國的輔警工資等級分為三檔,目前的分布情況大概如下:
第一檔:北上廣以及廣東深圳、浙江杭州、江蘇南京等地。
輔警收入在5000到10000多之間,相當于正式民警到手收入的50-60%。這些地區普遍出臺了輔警管理辦法,參照公務員對輔警采取了等級晉升制,比如深圳,早在前幾年就出臺了警務輔助人員條例,對輔警管理制度進行改革,從高到低依次階梯設置了一到六級輔警,實行逐級晉升制,工資福利人均月薪稅前從8155到15000多元不等(含高溫補貼、過節費、年度考核獎等),堪稱全國輔警工資最高的城市。
第二檔:東部地區其他城市及中西部地區副省級城市
輔警工資收入大約在4000-6000元之間,含五險一金。這些地區的輔警收入比一線城市北上廣要低,但是又遠高于其他三四五小城市,并且多半地區也出臺了相應的輔警管理辦法,區分等級晉升工資待遇。比如西安,將輔警分為十個層級,最低的十級輔警每月可享受津貼60月,九級80元,八級100元,七級120元……最高的一級輔警360元。西安輔警的基本工資每月是2680元,崗位工資是200元每月,加上工齡工資、加班費、高溫費、年終考核獎等收入,西安輔警的平均月收入稅前大概也就是4000左右。
第三檔:其他三四五六線城市
輔警收入普遍在2500到3500元之間,含五險一金,有的地方甚至沒有公積金。比如小公所在的西部三線城市,輔警的月收入是2800元每月(含五險一金),扣除后實際到手2300多元,比正式民警平均6000的工資收入少3000多,比普通事業編少800元左右,比其他部門的公務員少1000元以上,均為到手收入,算上年終績效、公積金等收入差距要大很多。
輔警之所以會形成這種收入差,主要是因為地區經濟水平。發達地區財政能力好,自然開的工資就高,反之中西部地區財政能力弱,收入相應也低。不管是在哪里,輔警都屬于臨時工性質,可以作為過渡工作,不宜久干。如果想留在體制內,長遠考慮最好考個編制。