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歡迎您訪問郵政儲蓄銀行招聘,實行的是勞動派遣制,是不是就意味著其實是合同工、編外人員?!

郵政儲蓄銀行招聘,實行的是勞動派遣制,是不是就意味著其實是合同工、編外人員?

更新時間:2021-06-25 06:06:26作者:admin2

郵儲銀行用工分合同制用工,勞務派遣用工兩種。合同用工分A B兩類待遇一樣,勞務派遣用工指與勞務派遣公司簽訂勞動合同,然后派遣到郵儲銀行工作,與郵儲銀行沒有勞動關系。一般待遇略低于合同用工。

郵政薪酬改革中什么叫異崗異薪?

異崗異薪就是換了崗位,薪水也要調整;至于是調高還是調低,要看崗位的變化情況;你的估計是新崗位的級別低了。

有誰知道貴州郵政地市局薪酬改革等級和內容

工資等級 每級工資 工齡工資 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1-5年6-10年 11-15年16-20年21-25年26-30年31-35年 36-40年 41-45年
40 23.75 50 1000 1050 1100 1150 1200 1250 1300 1350 1400
41 24.88 60 1080 1140 1200 1260 1320 1380 1440 1500 1560
42 26.19 70 1170 1240 1310 1380 1450 1520 1590 1660 1730
43 27.91 80 1280 1360 1440 1520 1600 1680 1760 1840 1920
44 29.77 90 1400 1490 1580 1670 1760 1850 1940 2030 2120
45 32.00 100 1540 1640 1740 1840 1940 2040 2140 2240 2340
46 34.35 110 1690 1800 1910 2020 2130 2240 2350 2460 2570
47 37.02 120 1860 1980 2100 2220 2340 2460 2580 2700 2820
48 40.00 130 2050 2180 2310 2440 2570 2700 2830 2960 3090
51 49.61 160 2690 2850 3010 3170 3330 3490 3650 3810 3970
52 56.73 170 3120 3290 3460 3630 3800 3970 4140 4310 4480
處級領導:6000多,8000多,10000多
科級領導:51-52級,另加科長年限,最少不到3000,最多接近5000
管理干部:45-48級
營業:班長:45-46級營業員:42-44級
分揀:42級,轉運:42級
保衛:40-41級
物業:41-42級
報刊發行員、投遞員:42級
函件:43級
集郵:42級
設備維護:43-48級
確定你是哪個崗,多少年工齡,往表上一套就是你的工資。
如:集郵營業42級,15年工齡,那么工作就是:42級這行,15年這列所對應的1310元,就是新工資
為適應新形式下改革需要,此次工資改革名稱為“薪金改革”,基本是工資總額不變,本次改革具體為:科級干部(正科52-53)副科51,縣局助理49,2500元-5000元 市局管理崗(科員)45——49(勞資49,離退休管理47,文秘48,)普遍都在47-49,經營部、財務、人資定的級別最高 1500元-3000元 操作崗(前臺營業43,報刊要數42,投遞員42——43,封發分揀42-43,長途司機,火車押運員43,商函廣告制作42,檔案41-42,后勤41,門衛41)1000元-1600元 營銷崗:市局 一級客戶經理46,二級48,三級50 縣局 一級 45 47 49 技術崗:終端維護45 大型設備維護48,應用維護49——50,網絡維護51

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