2021年的暑假,是一個不平凡的暑假。中小學教育迎來了重大改革,尤其是國家對校外培訓機構及私立學校進行了重大改革。
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私立學校在兩年內轉公,學校的教師怎樣落實?

更新時間:2021-08-25 05:04:39作者:admin2

私立學校的教師會有一部分留下來。

2021年的暑假,是一個不平凡的暑假。中小學教育迎來了重大改革,尤其是國家對校外培訓機構及私立學校進行了重大改革。

首先是國家出臺雙減政策,嚴禁校外培訓機構占用周末、節假日及寒暑假進行學科類教學。這就大大減輕了學生的學習負擔,也在一定程度上減輕了家長的經濟負擔。近些年來,為了學的更好,學生們拼命的學習,學校學完后,在補課班繼續學,這不僅增加了學生的負擔,也嚴重影響了學生的健康成長。

其次教育部出臺政策,將“公參民”學校轉為公立學校。就是將我們口中的私立學校轉為公辦學校。近些年來,私立學校因其教學質量較高成為家長追捧的熱點,為了能讓學生進私立學校,家長們也是煞費苦心。并且有些好學校依托自身的名氣,與房地產商合作辦校,辦了很多分校,而這些分校學費高,但教學質量與本部相差較大。很多家長盲目追求名校,不惜花重金買學區房,無形中增加了家長的經濟負擔。

為什么要進行改革呢?近幾個月來,“教育內卷”逐漸成為廣大家長關注的焦點。家長過度追求名校,使得學生們越學越累,家長的壓力也不斷增加。在這種情況下,國家出臺相關政策,以減輕學生及家長的負擔。

私立學校轉為公辦已是趨勢,那么私立學校的老師何去何從呢?肯定不會全部收編。首先是對教師教齡、學歷等信息進行匯總。一般來說,教齡長一些的老師相對有優勢,畢竟新教師在教學、管理班級方面都欠缺經驗。其次是進行相應的考試,符合要求的才能留下來。這也就是目前各學校招聘教師的主要途徑。采用考試的方式,對每位老師來說也比較公平。所以說,優秀的老師都是會被留下的。

那些沒有被留下的老師,就只能自謀出路了。有哪些出路可選呢?如果堅持做老師,可以選擇到培訓機構(雖然受政策限制,但在周內還是可以上課的),也可以去做臨聘教師,因為國家雖然給每個學校配足了老師,但有些老師因懷孕、生病等原因無法上班,就只能依靠臨聘教師了,但臨聘教師特別不穩定。教師的工作也非常辛苦,如果不想繼續當老師的話,也可以考慮轉行,這個就看自己的興趣與特長了。

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