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2023的班主任編制會(huì)不會(huì)比今年更難考？

我認(rèn)為或許會(huì)，你們看一看我的觀點(diǎn)小學(xué)教師編制難考嗎，再來指責(zé)。

根據(jù)當(dāng)前的這個(gè)情勢，我覺得一定是越來越難的，成因有以下幾點(diǎn)：

第一個(gè)是新政的變化，2022年的新政造成大量的教培機(jī)構(gòu)被喊停，教培機(jī)構(gòu)的同學(xué)，基本上都是要另尋他路的，而那些同學(xué)它們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，它們的加入肯定會(huì)讓考編的競爭越來越激烈。

第二，就是近三年的災(zāi)情緣由。大部份人忽然意識(shí)到，這個(gè)編制，重要性，穩(wěn)定的重要性和企業(yè)相比，編制內(nèi)是有保證的，非但不用害怕被解雇，也不用害怕公司會(huì)歇業(yè)。因此，越來越多的應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生都加入到了考編的隊(duì)伍當(dāng)中。

第三，按照數(shù)據(jù)，2023年的應(yīng)屆結(jié)業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)要達(dá)到1158萬，比今年提高了80多萬。這樣多師生結(jié)業(yè)后要找工作，因此考編會(huì)出現(xiàn)千軍萬馬過獨(dú)木橋的情境。非常是班主任這個(gè)崗位對(duì)師范相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，一定是他的首選。

第四新班主任法的征詢意見稿公布，在提高班主任門坎的同時(shí)，對(duì)班主任的待遇，晉升空間，培養(yǎng)機(jī)制都給了這些的保障，班主任的待遇肯定也會(huì)不斷的增加，我們那邊近三年漲了1000多的薪資。這個(gè)，也就是班主任編制越來越吸引人的病因。

第五，這些地方班主任飽和嚴(yán)重，并且還超編，例如我在這個(gè)地方，已然十年沒再招特崗，招教了。這些本地中學(xué)生想回去，并且不招收，只好考到外省，造成競爭越來越激烈！

第六，女班主任好找對(duì)象。這些家長想讓女兒找對(duì)象是同學(xué)，一方面周末多，能照料家庭；另一方面兒子教育上省錢省力，能夠多陪女兒。

綜上所述小學(xué)教師編制難考嗎，2023年班主任編制的競爭壓力，它一定是越來越大的。也有這些緣由，我們可以在評(píng)論區(qū)交流一下，假如你準(zhǔn)備考編制，一定要盡快打算，提早上岸。

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