防暑降溫方案（精選6篇），你了解多少？
更新時間：2024-04-05 17:06:40作者：佚名
為了保證事情或工作安全順利地進行，往往需要提前進行詳細的計劃準備。 計劃就是按照目的、要求、方式、方法、進度等方面安排好的書面計劃。那么如何制定科學的計劃呢？ 以下是小編為您整理的防暑降溫方案（精選6篇）。 歡迎您學習和參考。 希望對您有所幫助。
防暑降溫方案1
隨著夏季的到來，氣象臺多次發布高溫黃色預警信號。 最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。 為保障職工身體健康，不斷改善勞動條件，提高勞動生產率，公司采取切實有效的防暑降溫措施，為廠區降溫。
1. 衛生措施
1、清涼飲料供應中，高溫、露天作業的員工應保證供應充足、符合衛生標準的清涼飲料。
2、嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，保證高溫作業工人有充足的休息時間，嚴格控制加班。
3、做好防暑藥品和中暑急救的準備，并定期對車間進行檢查。
2、技術措施
1、高溫車間防暑降溫，首先應采用自然通風。 較炎熱地區的單跨、雙跨廠房應盡量采用以通風為主的自然通風。
2、車間內已安裝的軸流風機應以對流通風的形式合理重新安裝，有效減少車間內熱空氣的循環。
3、修改部分窗戶，合理安排原紙和成品紙的擺放，使整個車間有充足的空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間，可以考慮在車間周圍的鐵質雨棚、保溫層、通風頂安裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外陽光直射的溫度，更好地使車間更舒適。 熱空氣排出室外。
5、嚴格監控高溫設備，防止機械部件損壞造成蒸汽泄漏，從而影響車間溫升。
三、組織措施
1、為保證職工在炎熱季節有充足的休息，會議應盡量精簡，做到享受工作，避免加班。
2、夏季，應根據生產工藝盡可能調整勞動組織，采取輪班工作方式，縮短一次連續作業時間，加強工作時的輪換和休息。
3、加強對作業人員防暑、中暑急救的宣傳教育。
防暑降溫方案2
隨著天氣逐漸炎熱，持續的高溫悶熱天氣將對一線生產員工的身心健康造成很大影響。 特別容易造成身心疲勞，從而增加發生事故的概率。 另外，生產一線勞動強度高，人員流動嚴重，對防暑降溫提出了更高的要求。 因此，一定要盡量減少高溫對一線生產員工的影響，減少夏季事故的發生。
根據生產一線實際情況，為減少事故發生和員工流失，特制定以下防暑降溫方案：
1、日常飲食：
（1）建議食堂膳食應清淡、營養、易消化，多準備清涼爽口的食物，如冷面、涼菜、涼粉等；
(2)炎熱的天氣會增加員工的體能消耗。 因此，建議食堂增加生姜、醋、苦瓜、大蒜等健脾健胃之品的用量，減少膳食中油膩、辛辣的食物量，增強員工食欲；
（3）每餐盡量提供清涼飲料，如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶、南瓜湯；
(4)準備膳食時，多準備新鮮多汁的食物，如黃瓜、西紅柿、豆類、苦瓜等。
2.高溫好處：
（1）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等寒涼水果，緩解高溫應激。
（2）購買葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定期提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽水等降火飲料。 一定要保證生產線飲用水的供應。
3、預防措施：
（1）一線生產員工工作期間可根據天氣情況安排適當休息；
（2）加強員工宿舍管理，搞好宿舍通風，改善宿舍環境衛生，定期消毒防蚊，做好環境衛生綜合治理；
（三）嚴格注意食堂衛生，嚴格執行消毒制度車間防暑降溫措施，提高食堂食品衛生，防止食物中毒事件發生；
（4）準備一些常用的防暑降溫藥物，如仁丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放置在倉庫內，供車間主任根據需要領取。
（五）與當地醫院建立醫療救助協議，作為醫療救助的保障； 公司預留司機待命，及時處理因天氣炎熱發生的事故；
4、做好員工思想工作：
（1）制作防暑降溫宣傳畫，張貼在全公司范圍內，宣傳防暑降溫工作。 我們計劃制作海報、橫幅，并打印A4紙，張貼在車間、宿舍和其他廠區。 預計費用200元；
（2）建議晚上邀請公司領導參觀員工車間、宿舍；
（3）員工工作時，各車間主任、班組長要做好思想引導。 員工關系專員要定期了解員工的想法，掌握員工的思想動態，做好宿舍走訪工作。
防暑降溫方案3
為貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，有效防治2017年夏季暑暑降溫，有效預防和控制事故發生，有效保障為了保障勞動者的身體健康和安全，根據《安徽省安全監察局關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》（萬安監督管理局函[ [2017]96號）《黃山市安全生產監督管理局關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》（黃安監函[2017]96號）2017] 93號）文件，結合我區實際情況，提出以下要求：
一、高度重視和加強組織領導
防暑降溫工作直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。 近年來，夏季高溫導致中暑甚至死亡的事件時有發生，給勞動者的身體健康和生命安全造成嚴重損害。 各地、各部門要充分認識夏季防暑降溫對勞動者身體健康的危害，把防暑降溫工作擺上重要議事日程，加強組織領導，落實工作責任，認真細致部署防暑降溫工作。 要督促引導用人單位落實防暑降溫的各項責任和措施，并落實到車間、班次工人身上，嚴防高溫作業引發中暑和生產安全事故。
二、多措并舉落實主體責任
用人單位是防暑降溫的責任主體。 要采取有效措施，加強高溫作業時的防暑降溫，嚴防高溫中暑事件。 要根據單位作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣作業人員的工作時間，適當調整夏季高溫作業的勞動和休息制度，嚴格遵守高溫操作的時間要求。 高溫天氣到來前，要組織高溫作業人員進行職業健康檢查。 身體狀況不適合高溫作業的作業人員應及時調整至工作崗位。 要加大防暑降溫投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個人防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件保障勞動者生命健康。條件和工作環境。
三、突出重點，強化監督執法
各地各有關部門和單位在組織夏季安全生產和職業衛生檢查時，要把防暑降溫作為檢查的重要內容。 行業主管部門要加強對行業防暑降溫工作的檢查。 重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度，組織勞動者進行職業健康檢查，配備通風或降溫設備改善勞動條件，合理安排或調整高溫作息時間，制定應急預案高溫中暑計劃。 按照“四不向”要求，開展防暑降溫暗查，突出高溫中暑事件易發行業（領域）和重點單位，加大對建筑工地的檢查力度，露天作業場所、運輸車輛、高溫作業崗位。 用人單位監督檢查。 對不落實防暑降溫措施的，要嚴肅查處，并公開曝光。 對違反國家有關規定、危害勞動者健康的行為，要依法依規嚴肅查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
四、加強宣傳，營造良好氛圍
各地各部門、有關單位要充分結合“安全生產月”活動，通過電視、網絡、微博、微信等媒體大力宣傳防暑降溫的重要性，普及防暑降溫基礎知識，增強自救互救能力。 讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強作業人員高溫作業的安全意識和遵守法規、紀律的意識。 安全生產，控制高溫暑暑事件，防范生產安全事故。
防暑降溫方案4
目前，全省大部分地區正進入盛夏時節。 為預防職工中暑和生產安全事故，保障職工生命安全和身體健康，現將有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作組織協調
各級工會要充分認識高溫作業對職工身心可能產生的不利影響，高度重視夏季勞動保護，把防暑降溫作為當前的重點工作，切實加強組織領導，做好部署提前推進防暑降溫工作落實。 深入企業、落實到團隊、落實到員工。 要在各級黨委領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治、巡視檢查等方面形成合力，統籌推進本地區防暑降溫工作和單位。
2、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》（安全生產監察總局安監總局）有關規定，落實各項防暑降溫措施。 [2012]89號）。 充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護工作。保護監督檢查，及時發現隱患，督促整改。 基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業，降低勞動強度； 積極改善勞動條件和工作環境，采取良好的隔熱、通風、降溫措施，確保工作場所符合國家職業衛生標準要求； 按要求發放高溫津貼，并??提供必要的個人防護用品、防暑降溫飲料和必要的藥品。
3、深入開展暑期員工服務活動
各級工會要重點開展“送涼衣”等職工服務活動。 我們走訪戶外作業、外出務工人員集中的用人單位，了解員工防暑降溫需求，發放防暑降溫物資，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。 依托工會職工服務中心、場所和社會力量，積極推進戶外作業人員服務站建設，為建筑、環衛等領域戶外作業人員提供夏季休息場所，讓職工服務活動貼近群眾。員工的實際需求。
4、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業健康知識，幫助職工提高自我素質。 ——防護意識和能力。 宣傳活動要以群眾喜聞樂見、易于為員工接受的方式開展，不斷擴大影響，提高活動成效。
防暑降溫方案5
1。目的：
進入盛夏時節，日照強度高，天氣持續炎熱。 為有效防暑降溫，夏季施工現場降溫，保障施工人員身體健康，不斷改善勞動條件，防止高溫天氣引起工人中暑等各類生產安全。 發生事故時，特制定本措施。
2、適用范圍：
本系統適用于xx電建xx公司xx項目部。
三、具體規定：
（一）認真落實防暑降溫責任制。
有關單位要認真落實施工現場防暑降溫一系列要求。 要以對一線施工人員生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降溫工作的組織領導，健全落實責任制度，制定應急預案，落實好預防措施。切實防止職工中暑和因炎熱天氣引發的各類生產安全事故。
（2）合理安排作息時間。
密切關注高溫天氣相關氣象預報。 氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度的“高溫日”定義為“高溫日”，連續5天以上的“高溫日”為“持續高溫”。 嚴格落實“兩端抓中間休息”避免高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞作制度，減輕勞動強度，嚴格控制戶外作業時間，避免高溫作業。溫度時段，確保工人的身體健康和生命安全。 原則上，氣溫超過37℃時，11:00至15:00期間嚴禁戶外作業。
（三）加強工作輪休。
夏季，根據施工進程，盡可能調整勞動組織，采取頻繁輪班，縮短連續作業時間，加強工作時的輪換和休息。 加強現場檢查，加大防暑降溫知識、中暑急救知識的宣傳力度，提高全體員工的安全意識。
（4）保證現場飲用水供應充足。
現場應提供充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水及各種湯料，有效預防中暑，減少中暑。
（五）落實防暑降溫項目。
要密切關注廣大一線高溫天氣堅持施工的施工人員，加強防暑降溫知識宣傳，要求施工人員攜帶防暑藥品，如：仁丹、清涼油、風油精等，將防暑措施落實到每一位職工。 冷卻物品。
（六）積極改善施工現場生產生活環境。
要認真執行施工現場管理規定，積極采取加強通風降溫措施，確保施工人員宿舍、食堂、衛生間、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，為施工提供保障。為工作人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。 建筑工地宿舍、食堂必須安裝風扇。 有條件的單位應當在宿舍內安裝空調。
（七）切實做好衛生防疫工作。
要切實做好施工現場和生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質引起的中毒事件； 加強夏季易發疾病監測，現場工作人員發現法定傳染病、食物中毒的，應及時向有關主管部門報告。
（八）做好夏季防火工作。
針對夏季天氣炎熱干燥容易發生火災事故的實際情況，我們進一步強化防火措施，定期對配電室、倉庫、噴漆房等易燃場所進行檢查，處理問題發現問題立即處理，并按規定配備滅火器材。
防暑降溫方案6
進入盛夏時節，氣溫逐漸升高。 為有效防暑降溫，夏季施工現場降溫，保護職工身體健康，防止職工因高溫天氣引發中暑等各類生產安全事故，特制定本措施。
1、安全部門深入車間宣傳防暑降溫、中暑急救知識，提高全體員工的安全意識。
2、保衛部門、辦公室要密切關注高溫天氣相關天氣預報。
1、當日最高氣溫大于或等于33攝氏度時，啟動防暑措施：必須保證車間內充足的飲用水供應。 安排專人負責飲用水制冷，保證每天至少3次冰水供應（但冰水不能凍過頭）。
2、日最高氣溫大于等于35攝氏度，啟動高溫防暑措施：車間作業采取輪班工作模式，縮短員工連續工作時間； 除了保證飲用水供應充足外，行政部門還需要安排準備清熱飲料，如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等，并添加鹽水及時飲用。
3、當日最高氣溫大于等于37攝氏度時，啟動防止持續高溫中暑的措施：車間作業采取輪班制工作方式，員工連續工作時間不得超過規定時間。國家規定，不得安排戶外露天作業； 除了保證飲用水供應充足外，管理部門除了配制消暑飲料外，還及時添加鹽水飲料。 車間必須備有仁丹、藿香正氣水、十滴水等防暑藥品。
4、高溫補貼由人力資源部按照公司《高溫費規定》執行。
3、采購部配合辦公室落實防暑降溫藥品，如仁丹、藿香正氣水、十滴水等。生產設備部根據實際生產情況制定防暑降溫藥品計劃，采購及時分發到車間各班組。
4、檢查各車間的防暑降溫設備。 生產設備部門對損壞的風機、空調和需要增加的冷卻設備進行統計，報公司批準后組織采購或維修。 確保車間防暑降溫設備正常運行。
5、行政部積極改善員工生活環境。 對宿舍區紗窗、通風設施進行全面檢修。
六、切實做好衛生防疫工作。 加強飲用水、食品衛生管理，避免食品變質引起中毒事件。 生活區域要定期進行衛生檢查，定期對場所進行消毒，避免疾病傳播。
7、做好夏季防火工作。 針對夏季炎熱，燃燒蚊香、使用電器等容易發生火災事故的實際情況，必須加強防火措施。 安全部門要定期對全廠易燃場所進行檢查，發現問題立即處理車間防暑降溫措施，并按規定配備滅火設備。
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