更新時(shí)間：2024-12-15 17:08:08作者：佚名
濟(jì)南市歷城一中、五中教師集體停課
今天上午，有網(wǎng)友爆料，濟(jì)南市歷城五中教師集體停課濟(jì)南一中，學(xué)生只能在課堂上學(xué)習(xí)。現(xiàn)場(chǎng)照片顯示，歷城五中門(mén)口聚集了多名老師。該網(wǎng)友稱，停課的原因是拖欠教師工資。昨天，歷城五中、歷城一中老師曾一度停課。
據(jù)網(wǎng)友透露，今天上午9:00左右，濟(jì)南市歷城五中教師罷工。據(jù)網(wǎng)友提供的現(xiàn)場(chǎng)圖片顯示，歷城五中門(mén)口擠滿了人。前排的人們舉著“堅(jiān)決維護(hù)教師合法權(quán)益”的橫幅。據(jù)了解，12日下午，濟(jì)南歷城一中教師因拖欠工資集體停課。全校200多名教師舉行罷工。記者通過(guò)采訪了解到，歷城五中的老師也因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題罷工，學(xué)生只能在課堂上自學(xué)。
據(jù)此前媒體報(bào)道貝語(yǔ)網(wǎng)校，歷城一中一名老師表示，歷城區(qū)教育局常年拖欠教師工資，因此全校教師集體停課。 “按照規(guī)定，教師每月應(yīng)領(lǐng)取一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼，但濟(jì)南歷城一中的教師自2014年1月起就沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)這部分補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼的數(shù)額根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)不同而有所差異。”平均費(fèi)用為每人每月500元左右，我們多次向鯉城區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)反映，但一直沒(méi)有結(jié)果。”
另一位不愿透露姓名的老師表示，他的月薪3000多元，已經(jīng)8年沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)了。工作10年的教師至少欠10萬(wàn)元。歷城區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)回應(yīng)稱，拖欠的工資將以績(jī)效工資的形式償還給教師，但教師從未收到過(guò)。現(xiàn)在每個(gè)年級(jí)都有一名老師在相應(yīng)樓層值班，學(xué)生在班級(jí)里有序地自主學(xué)習(xí)。
記者立即撥打鯉城教育局聯(lián)系電話，但未能接通。記者在鯉城區(qū)教育局官網(wǎng)上看到，1月13日凌晨3點(diǎn)20分，該網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》，其中明確表示：本次新的績(jī)效工資主要包括： 1、一是年終一次性獎(jiǎng)金；二是2014年新增在職人員激勵(lì)績(jī)效工資；三是新的班主任績(jī)效工資。班主任績(jī)效工資按照非寄宿學(xué)校每班每月400元、寄宿學(xué)校每班每月500元的標(biāo)準(zhǔn)增加，專(zhuān)門(mén)用于班主任績(jī)效考核。 2014年年終一次性獎(jiǎng)金及2014年在職員工額外激勵(lì)績(jī)效工資已于2014年12月全額支付給學(xué)校，結(jié)轉(zhuǎn)至2015年。
2015年，年終一次性獎(jiǎng)金、新增員工激勵(lì)績(jī)效工資、班主任績(jī)效工資已納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。 2014年新增績(jī)效工資濟(jì)南一中，各單位可按照原績(jī)效工資辦法執(zhí)行；自2015年1月起，按照新績(jī)效工資辦法執(zhí)行。 2015年1月10日上午，教育局召開(kāi)會(huì)議，要求各單位制定新的績(jī)效工資考核分配意見(jiàn)，報(bào)教代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。 （大眾網(wǎng)）
2024-12-15 17:38
2024-12-15 16:45
2024-12-15 08:35