更新時(shí)間:2023-04-06 16:02:46作者:佚名
決算員可以做項(xiàng)目總監(jiān)。
不但決算員可以,施工員、質(zhì)量員資料員都可以。并且從**員到項(xiàng)目總監(jiān)的過(guò)程,肯定不或許是直接跳轉(zhuǎn)的,還要一個(gè)過(guò)渡和鍛練的過(guò)程。
做為決算員出身做項(xiàng)目總監(jiān)的應(yīng)當(dāng)會(huì)比從施工員等上來(lái)的更有優(yōu)勢(shì)。
讓老總選擇一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),一個(gè)是施工員出身的工程預(yù)算員考試,一個(gè)是造價(jià)員出身的。正常狀況下就會(huì)選擇造價(jià)員出身的人來(lái)當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān)。其實(shí)小編是搞施工出身的,我也會(huì)這么選擇。
造價(jià)出身的人對(duì)安裝工程的量和價(jià)都很敏感,這是施工出身的或不懂造價(jià)的人所難以比擬的。
造價(jià)員的發(fā)展前景
前景還是十分豁達(dá)的。
雖然豁達(dá)都在構(gòu)建在自身綜合能力之上的。因此還是基本功要扎實(shí)。
論前景就二個(gè)方向,一個(gè)上班,一個(gè)就是創(chuàng)業(yè)。
一、打工
無(wú)論是施工單位、業(yè)主單位、事務(wù)所都一樣,就是在不斷的工作中積累和成長(zhǎng)。
積累各類證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)、關(guān)系網(wǎng)。
當(dāng)積累到一定時(shí)侯了,你開(kāi)始升遷了,做經(jīng)理了,降薪了。
雖然這個(gè)世界領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)目總是比上班的少太多太多,要想上升到頂點(diǎn),這個(gè)絕大部份人靠上班是做不到的。
二、創(chuàng)業(yè)
就是單干,無(wú)論是接雜活、做工作室、開(kāi)公司都是創(chuàng)業(yè)。
過(guò)程是漫長(zhǎng)的,而且你的收入肯定是對(duì)得起你的付出的,由于你每一份付出,得到的收益都是你自己的,他人不會(huì)來(lái)分一杯羹。
說(shuō)了如此多,回答得也不細(xì)心,很簡(jiǎn)略,假如你有看法就回復(fù)一下吧。
一個(gè)決算員無(wú)論是當(dāng)項(xiàng)目總監(jiān),還是繼續(xù)造價(jià)工作,最根本的還是自己的基本功要扎實(shí)。
成天吹得天花亂墜的人,總有摔跟斗的每天,她們一摔基本上就死掉了。
雖然有基本功的人,不一樣。你能在過(guò)程中發(fā)覺(jué)各類坑,能修補(bǔ)各類坑,能防止各類坑,但是摔倒也能再爬上去。
最后給點(diǎn)建議:考證,無(wú)論文憑還是專業(yè)的,能考都考了。
證書(shū),才是你的叩門磚。
假如沒(méi)有,你永遠(yuǎn)就沒(méi)法是個(gè)造價(jià)員。
目前的企業(yè)應(yīng)聘,首先看的就是文憑,內(nèi)部培養(yǎng)人才只是先看文憑。
最后,祝你盡早領(lǐng)到造價(jià)安裝工程師證、一級(jí)建造師證!
雖然到最后工程預(yù)算員考試,你會(huì)發(fā)覺(jué),搞考試輪訓(xùn)的才是最掙錢的!MD!
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