更新時(shí)間：2024-08-02 17:16:28作者：佚名
楊蓮香，女，63歲，原湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局人事科科長(zhǎng)羅繼春之妻。楊蓮香于1984年1月至1999年10月在市衛(wèi)生局做臨時(shí)工，先后做過炊事員、衛(wèi)生員、送信員等工作。1996年11月7日與市衛(wèi)生局簽訂勞動(dòng)合同。1999年10月經(jīng)市人事局批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，由市社保局發(fā)放退休金。
二、楊連祥同志的要求
請(qǐng)求湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局認(rèn)定我為我局退休職工；享受機(jī)關(guān)退休職工生活補(bǔ)貼。
三、我局和有關(guān)部門的工作
我局接到羅繼春同志舉報(bào)后，湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)部門針對(duì)羅繼春同志人事信訪問題做了大量工作。
（一）2011年1月29日，湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局接到書面報(bào)告后，對(duì)羅繼春同志提出的問題作出了書面答復(fù)：
①楊連香同志在市衛(wèi)生局工作期間，為非正式職工，無正式職員職務(wù)，自其退休之日起，市衛(wèi)生局與楊連香同志之間不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系，其退休金由市社保局以社會(huì)方式發(fā)放。
②津貼領(lǐng)取對(duì)象為在職干部職員和離退休干部職員，楊連香同志為離退休臨聘人員，不屬于離退休干部職員，其享受離退休干部職員生活補(bǔ)助、津貼待遇無政策依據(jù)。
③但鑒于諸多特殊情況，我局將繼續(xù)會(huì)同人事勞動(dòng)部門爭(zhēng)取楊連香同志社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高其退休待遇，在此之前，自2010年1月起，每月可領(lǐng)取200元補(bǔ)貼，直至轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為止。
④如您對(duì)以上答復(fù)不滿意，建議您申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟。
2. 我們近年來所做的工作
1、2010年1月，我局就羅繼春關(guān)于其妻子的上訪問題貝語網(wǎng)校，書面征求了湘鄉(xiāng)市人事局的意見，市人事局高度重視，派出副局長(zhǎng)周傳武、干部劉桂良到羅繼春家中開展工作。
2、2010年3月，時(shí)任湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局局長(zhǎng)的鮑志平與羅繼春同志談心，決定根據(jù)楊連香同志的情況，給予其6000—7000元的一次性補(bǔ)償。羅繼春同志當(dāng)時(shí)原則上同意了這個(gè)方案。但不久，羅繼春同志又反對(duì)了這個(gè)方案。
3、2010年至2011年春節(jié)前，羅繼春同志每月領(lǐng)取湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局財(cái)務(wù)處發(fā)放的200元補(bǔ)助。
4、2011年春節(jié)后，湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局局長(zhǎng)王澤祥、局黨委書記朱振強(qiáng)、人事局副局長(zhǎng)楊奇志等到勞動(dòng)保障局主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)將楊連祥同志的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因不符合國家有關(guān)規(guī)定而未果。
5、2011年上半年，市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)曾建國邀請(qǐng)市人事局副局長(zhǎng)楊奇志及有關(guān)干部到市衛(wèi)生局召開專題會(huì)議，再次對(duì)羅繼春同志做思想工作。
（三）羅繼春同志去年底在楊建民書記處參加我局信訪工作
1、去年春節(jié)前，湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局黨委副書記李明軍在黨委會(huì)議上專門匯報(bào)了楊建民書記看望羅繼春同志的情況，傳達(dá)了楊書記的指示批示，會(huì)議討論并明確要求局班子相關(guān)成員繼續(xù)做好羅繼春同志的工作。
2、2012年春節(jié)前，湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局邀請(qǐng)羅繼春及市人力資源社會(huì)保障局、市信訪局等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就楊連香同志人事信訪問題召開了協(xié)調(diào)會(huì)。在同意會(huì)上，羅繼春同志基本接受了我局的建議。會(huì)后，羅繼春沒有接受我局提出的方案。隨后，我局將羅繼春同志信訪協(xié)調(diào)會(huì)的書面材料整理打印并送達(dá)羅繼春同志。其主要內(nèi)容：楊連香同志當(dāng)年與市衛(wèi)生局簽訂的臨時(shí)聘用合同真實(shí)、合法；楊連香同志的退休金及24%的保險(xiǎn)費(fèi)按原渠道解決，如基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加，我局將按政策及時(shí)為楊連香同志調(diào)整； 自2010年1月起湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局給楊連香每月補(bǔ)助200元，繼續(xù)執(zhí)行；市衛(wèi)生局解決打印費(fèi)1000元。
3、2012年3月初，市衛(wèi)生局朱振強(qiáng)邀請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁庭廖次良庭長(zhǎng)與羅繼春同志進(jìn)行會(huì)談，廖庭長(zhǎng)根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的精神，對(duì)羅繼春同志提出的法律問題進(jìn)行逐一講解。
4、2012年3月下旬，我局局長(zhǎng)王澤祥、黨委書記朱振強(qiáng)專門找羅繼春、楊連香談話，除繼續(xù)開展工作外，提出了解決辦法，即根據(jù)近年來企業(yè)退休人員退休待遇大幅提高的情況湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局，我局將參照企業(yè)退休人員的提高標(biāo)準(zhǔn)，為楊連香每月提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。如企事業(yè)單位退休人員退休待遇同時(shí)提高，我局將選擇當(dāng)年最高標(biāo)準(zhǔn)為楊連香提高生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
四、我們的建議
鑒于羅繼春同志不接受我局提出的解決方案，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有不同理解，我局對(duì)此情況作出兩點(diǎn)回應(yīng)，建議羅繼春同志、楊連香同志：
1、您可以就此問題以書面形式向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢；2、如果您對(duì)湘鄉(xiāng)市衛(wèi)生局的處理有任何意見，可以通過法律途徑解決。
2024-07-24 16:20
2024-07-24 16:18