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1. 五險一金主要指養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險和住房公積金，單位和個人按照當地政策以一定基數和比例進行繳費。
2. 養老保險：根據新《社會保險法》規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。待遇由工齡、繳費年限、繳費金額和職稱等級等決定，以當地實際政策為準。
3. 醫療保險：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。待遇標準以當地實際政策為準。
4. 失業保險：領取失業保險金，繳費年限最低是持續繳費滿一年，而且必須是單位辭退或合同期滿不續簽才能有資格領取失業保險金。失業保險金額以當地實際情況為準。
5. 工傷保險：只要購買工傷保險，符合工傷情況，可以領取工傷保險金，具體金額以工傷程度，工傷保險繳費比例和當地規定為準。
6. 生育保險：領取生育保險，最低必須是連續繳費滿一年，且符合國家計劃生育政策，具體金額以當地政策為準。這個是強制保險，一直繳費到退休，金額由用人單位承擔。
7. 住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取或者貸款。以當地實際政策為準。