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一、招募范圍及條件

（一）必須是中華人民共和國公民，遵守憲法和法律，品行良好，具有職業(yè)道德，身體健康；

（二）報(bào)考初級(jí)職務(wù)者年齡不得超過40周歲（1980年7月6日后出生），報(bào)考中級(jí)職務(wù)者年齡不得超過45周歲（1975年7月6日后出生）；

（3）大專及以上學(xué)歷（含2021屆高校畢業(yè)生，須于2021年7月31日前取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書）；

（四）具備招收崗位所需的其他資格條件。

招考專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考須經(jīng)招考專業(yè)同意。在職人員報(bào)考須經(jīng)錄用部門或單位同意。受過刑事處罰或被開除公職的人員不得報(bào)考；全日制普通高等學(xué)校在校學(xué)生不得報(bào)考，也不得以學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件；現(xiàn)役軍人及其他法律規(guī)定不得就業(yè)的人員不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。

如招聘崗位對(duì)專業(yè)工作年限有規(guī)定要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作年限證明。全日制高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為專業(yè)工作年限。專業(yè)工作年限以整年整月累計(jì)計(jì)算，截止時(shí)間為2021年7月6日。

招聘崗位分為A、B兩類，A類崗位為專業(yè)教師初級(jí)、中級(jí)崗位職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘，B類崗位為輔導(dǎo)員崗位、助教崗位、管理崗位。

二、招聘計(jì)劃及崗位

學(xué)校本次擬招聘40人，納入人員總量控制。招聘崗位明細(xì)及具體要求詳見《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘崗位匯總表》（附件1）。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn)，不得更改。

三、報(bào)名及資格審查

（一）個(gè)人登記

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)考本單位一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日上午9：00—2021年7月8日下午5：00；

查詢時(shí)間：2021年7月7日上午11:00—7月9日下午16:00；

報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站()。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片。應(yīng)聘人員須使用二代身份證報(bào)名職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘，報(bào)名時(shí)所用身份證須與考試時(shí)所用身份證相同。應(yīng)聘人員在招聘單位通過資格初審前可以修改本人報(bào)名信息，后修改信息自動(dòng)替代前修改信息。招聘單位通過資格初審后，報(bào)名信息不可更改。應(yīng)聘人員如有惡意篡改報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為，經(jīng)核實(shí)后將被取消本次應(yīng)聘資格，5年內(nèi)不得再參加濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘。

（二）網(wǎng)上初審

學(xué)校應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)資格初審，對(duì)報(bào)名期間報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)資格初審合格、符合報(bào)名條件的，不予拒絕報(bào)名；對(duì)初審不合格的，應(yīng)當(dāng)說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校將公布咨詢電話，并安排專人值班提供咨詢服務(wù)。對(duì)資格初審合格的，學(xué)校將保留報(bào)名人員報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不得更改。

（三）對(duì)初審結(jié)果提出質(zhì)疑

應(yīng)聘人員在線提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查閱本人報(bào)名資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后須登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加資格審查、面試時(shí)使用）。

報(bào)名截止后，A類、B類崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3的比例，則擬招聘1人的崗位的招聘計(jì)劃將被取消；擬招聘2人及以上的崗位的招聘計(jì)劃將相應(yīng)減少或取消。取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得1次申請(qǐng)其他符合條件的崗位的機(jī)會(huì)。

四、審查

考試將以筆試和面試的形式進(jìn)行。

面試過程中同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，按照省委組織部錄取時(shí)采用的修正系數(shù)法對(duì)成績進(jìn)行修正。

（一）筆試

筆試實(shí)行統(tǒng)一出題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)分。

1.筆試科目。甲類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)，占考試總分的30%、70%。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育常識(shí)等。

2、筆試時(shí)間：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站（）另行公告（具體事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體事宜以萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公告為準(zhǔn)）。

3、確定面試人選：為保證新進(jìn)員工的基本素質(zhì)，筆試設(shè)置最低及格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位數(shù)和筆試成績確定。筆試及格分?jǐn)?shù)線以上者，按應(yīng)聘崗位規(guī)定的1：3比例，按應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到招聘比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定合格人數(shù)。應(yīng)聘人員名單確定后，將在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站（）上公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人選名單及領(lǐng)取面試通知。

（二）面試人員資格審查

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程，資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。被選中參加面試的應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)將審查所需材料原件圖片或PDF版本發(fā)送至學(xué)校組織人事處電子郵箱()。相關(guān)材料包括：①身份證；②應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)的《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘報(bào)名表》；③該崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和專業(yè)資格證書；④該崗位要求中共黨員的，提供組織關(guān)系所在地黨組織出具的中共黨員證書；⑤留學(xué)回國人員需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明； ⑥如以在職人員身份報(bào)考，還須提交有聘任權(quán)限的部門或單位出具的介紹信（經(jīng)我院同意，考察體檢時(shí)也可提供）；⑦如招聘崗位對(duì)專業(yè)工作經(jīng)歷有規(guī)定年限的，應(yīng)聘者須提供相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明和與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（事業(yè)單位工作人員提供聘用合同）、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料；⑧防疫要求的相關(guān)材料；⑨該崗位所需的其他材料。

以上證件及相關(guān)材料經(jīng)招聘單位資格審核人員審核簽字后留存?zhèn)洳椤＜{入面試范圍的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄面試權(quán)利。經(jīng)審核不符合任職資格的，取消面試資格。因資格審核不合格或放棄面試權(quán)利而產(chǎn)生的空缺，在筆試及格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同者確定為面試人選）。

（三）面試

A類崗位面試采取試講和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、組織課程實(shí)施的能力、掌握課程內(nèi)容的能力、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源的能力以及普通話、板書、講解、課堂演示等技能。技能測試采用答辯或?qū)I(yè)技能展示的形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。

B類輔導(dǎo)員崗位面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式，B類助教、管理崗位面試采用答辯的方式。B類崗位面試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、基本能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

面試時(shí)間：將在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站（）另行公布（具體事項(xiàng)詳見通知，通知領(lǐng)取方式詳見萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公告）。

面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考核體檢人選（此處的及格分?jǐn)?shù)線僅在實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1：3時(shí)才適用）。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

A類職位考試總成績按筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算，按照招聘計(jì)劃不高于1：2的比例，按考試總成績從高到低確定納入考察體檢范圍的人選，并按同等人數(shù)依次組織考察體檢。考試總成績相同者，按面試成績從高到低排序；面試成績相同者，重新組織面試，按面試成績從高到低確定人選（考察體檢不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺按上述方法同等人數(shù)遞補(bǔ)）。

B類職位考試總成績按百分比計(jì)算，筆試成績占50%，面試成績占50%。按照招聘計(jì)劃不高于1：2的比例，按總成績從高到低確定納入考察體檢范圍的人選，輪流等額組織考察體檢。考試總成績相同者，按面試成績從高到低排序；面試成績相同者，重新組織面試，按面試成績從高到低確定人選（考察體檢不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按上述方法等額遞補(bǔ)）。

報(bào)考人員可登錄萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（）查詢考試總成績及納入考核體檢人員名單。

5. 檢查與體檢

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察體檢工作，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘應(yīng)聘人員回避、保密等紀(jì)律規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際需要，先行組織考察或體檢。

（一）考察。考察可根據(jù)任職條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等，審查應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確（有工作單位且在現(xiàn)場資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，須提交有聘用權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)校成立考察工作組負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)實(shí)事求是，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢結(jié)束后，主檢醫(yī)師審核體檢結(jié)果并簽字，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與被檢人有回避關(guān)系的，予以回避。對(duì)體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中故意隱瞞影響錄用條件的疾病或病史的，經(jīng)核實(shí)不予錄用；應(yīng)聘人員串通體檢人員作弊、請(qǐng)他人代為體檢、調(diào)換檢測樣本等行為的，取消上崗資格；應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不再在原體檢醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢僅限一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因人選放棄權(quán)利或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一職位考察、體檢范圍的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低的順序，同等數(shù)量遞補(bǔ)。

6. 公開招聘

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，其筆試、面試成績及考試總成績將在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日，應(yīng)聘人員名單公布后不再調(diào)換。公示期滿后，無問題或所反映問題不影響聘用者，予以聘用；反映影響聘用問題，經(jīng)核實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿貝語網(wǎng)校，經(jīng)試用期滿，聘用人員解除聘用合同。

七、疫情防控

公開招聘組織實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)相關(guān)工作安排作出適當(dāng)調(diào)整。

8. 其他

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘考試未指定輔導(dǎo)用書，未舉辦、亦未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢熱線：-76267448

監(jiān)察電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）0531-76427586

濟(jì)南市教育局師資處0531-66608052

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1.萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘崗位匯總表.xlsx

2.2021年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.xls

3.申請(qǐng)證明（模板）.docx

4.筆試期間疫情防控注意事項(xiàng).doc

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021 年 6 月 25 日