更新時間：2021-08-30 07:00:32作者：admin2
按照機關事業單位工作人員基本工資增長機制，教師的基本工資應當在2020年7月就要進行調整的，但因新冠疫情而延后調整了。今年調不調整，也就是上不上漲，目前沒有官方的公開消息。
從目前的情形來看，教師基本工資上漲有利好的情形，也有一些不太利好的情形。官方沒有正式的消息，只能從當前的情況，猜測一下了。
一、從經濟發展方面看。2021年上半年的GDP同比增長12.7%，兩年平均增長5.3%，經濟已經穩定恢復，經濟發展也呈現穩中加固、穩中向好的態勢 。從經濟發展的形勢來看，應當是具備了調整基本工資的經濟發展條件了的。按照正常的工資調整機制，適當地調增基本工資也是有可能的。
二、從清理津補貼方面看。目前一些地方正在清理公務員的津貼補貼和績效獎，有人猜測，一方面清理、規范津貼補貼和績效獎，嚴格落實有關規定是有必要的，另一方面是否會預示著清理、規范津貼補貼、績效獎后，將會考慮調整機關事業單位工作人員的基本工資呢？清理后，有的地方會有一些原來發的錢不能發了，通過適當調整基本工資可以適當增加一點工資，使清理津補貼后收入不致于減少得較多。這僅僅是一種猜測，但也有一點道理。如果機關事業單位工作人員調整工資的話，教師上漲工資就應當沒有問題了。
三、從過緊日子方面看。今年的政府工作報告要求，各級政府都要節用為民、堅持過緊日子，確保基本民生支出只增不減，助力市場主體青山常在、生機盎然。如果政府要過緊日子的話，對于調整基本工資，那不是一個利好的消息。在過緊日子的要求下，調整工資的可能性有多大，是很難說的。
四、從疫情防控方面看。我國的新冠疫情防控取得了階段性勝利，疫情得到了有效控制，如果全世界的疫情都像中國一樣得到了有效控制，在經濟發展的情況下，調整基本工資應該是順理成章的事。但是國外的疫情還相當嚴重，疫情還在蔓延。我國防范境外輸入病例的壓力還較大，本土病例也還有發生，防控形勢還是嚴峻。去年就是因為新冠疫情的影響，使基本工資延后調整了。在當前防控形勢還嚴竣的情況下，基本工資再延后調整的可能性也是有的。
五、調整基本工資有利好的消息，也有不太利好的消息。具體能不能調，什么時候調，有關部門肯定會綜合考慮各方面的情況，做出符合實際、照顧大多數人利益的決定的。當然，大家還是希望工資能上漲的。
不管今年工資能不能上漲，教師的平均工資水平不低于或高于當地公務員的平均工資水平是正在落實之中的。教師的收入如果真的能落實到位，教師的收入應該也不算低了。作為教師來說，能漲工資更好，不能漲也會盡力做好教書育人的工作的。
以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。