更新時間：2023-02-18 17:12:03作者：佚名
年薪一萬的工作：
1銷售（顧問型銷售）不限
提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老板的好。千萬別由于各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踩過來，學者們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽劍法第十重。
2IT安裝工程師IT
提名理由：無論是通宵農活的“軟件女工”還是閑著數輛跑車保時捷沒時間開的金領新貴，這個行業給了每位從業者均等的東城曙光，不信？瞧瞧這些跟“刀抗母”有關的”有關的公司股票吧。
3建筑設計師建筑
提名理由：房地產有多熱，建筑設計師就有多熱。更畢竟，它們的評判標準不是工作量，而是創意。國外初級建筑設計師的薪水在30-100萬人民幣之間，這些由于一項設計而改變城市的設計師的薪水則不可計也。
4初級技師不限
提名理由：哪所高校能培養出高水平的車輛維修工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，由于它們并非理想中工作的主流，初級技師已然成為稀缺資源。
5公務員
提名理由：100千人爭考公務員的場面已然很能說明問題了，一個來自北大高中的應屆生說：前幾年，幾乎所有老師都一窩蜂考托出國月薪過萬的工作，今天你們都忙著迎戰公務員考試。公務員的薪水或許不吸引人，但“有錢難買我得閑”。
6職業主管人不限
提名理由：職業主管人！這個游戲只適于有能夠有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人敬重的理由，有實現價值的平臺。的平臺。
7人力資源主管咨詢業
提名理由：二十一世紀最貴的是哪些？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部委的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作伙伴。
8投資總監金融
提名理由：首先，只有很少一部份人才能成為投資總監；再者，優秀的投資總監永遠是被錢追著跑；最后，生產工具只有一副腦子而已。投資總監現在的人才缺口為3-5萬，未來十年的需求量將成倍下降。
9咨詢業項目總監咨詢業項目總監咨詢業
提名理由：未來幾年的咨詢行業必定會以低于兩位數的速率高速下降，需求無可估量。而它們原本的要求十分高：集專業能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問月薪可達10萬以上，初級項目總監的薪水則在30-50萬以上。
10律師
提名理由：隨著我國法制建設進程的不斷加強，律師這個行當的社會需求越來越多月薪過萬的工作，而律師的收入也高居職業排名前列。這類職業薪水收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。
“有錢，能做，喜歡做＂就是好工作！