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原民辦學(xué)校代課教師為我省農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)，為使原民辦學(xué)校代課教師共享發(fā)展成果，積極改善民生，促進(jìn)社會和諧，經(jīng)研究山東省民辦教師補(bǔ)助政策，決定對我省農(nóng)村民辦學(xué)校原代課教師發(fā)放執(zhí)教見習(xí)補(bǔ)貼，制定本實(shí)施意見。 1.發(fā)放范圍：目前在山東省注冊，在我省全面解決民辦教師問題前（截至2002年12月31日）已在農(nóng)村公立中小學(xué)（含農(nóng)村公立幼兒園）任教一年以上（含1年），已離開教學(xué)崗位且未被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用，年滿60周歲、列入退休計(jì)劃的民辦學(xué)校原代課教師、本意見施行前已經(jīng)死亡的民辦學(xué)校原代課教師以及因違反國家政策法規(guī)或者觸犯刑事犯罪被解聘、開除出局的民辦學(xué)校原代課教師英語作文網(wǎng)，不享受任教經(jīng)歷補(bǔ)貼。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：民辦學(xué)校原代課教師任教經(jīng)歷補(bǔ)貼按每滿一年任教經(jīng)歷20元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余任教經(jīng)歷不足1年的按1年計(jì)算。 3.實(shí)施時間：對原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼，自2014年1月1日起執(zhí)行。2014年1月1日后年滿60周歲的，自次月起享受教齡補(bǔ)貼；年滿60周歲的，自2014年1月起開始領(lǐng)取補(bǔ)貼，超出的年限不再補(bǔ)發(fā)。4.人員認(rèn)證：各級教育部門要積極爭取人力資源社會保障、計(jì)劃生育、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的配合與支持，做好原民辦代課教師身份及教齡認(rèn)證工作。

認(rèn)證工作由縣（市、區(qū)）組織實(shí)施，堅(jiān)持物證優(yōu)先、人證必須、調(diào)查審查、社會監(jiān)督的原則，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為重點(diǎn)，認(rèn)證結(jié)果由縣（市、區(qū)）審批通過后報(bào)市備案。五是發(fā)放方式，經(jīng)縣（市、區(qū)）批準(zhǔn)的符合條件人員教齡補(bǔ)貼發(fā)放，由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，統(tǒng)一使用居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付渠道，逐步實(shí)現(xiàn)社保待遇統(tǒng)一管理，規(guī)范發(fā)放。六是原民辦代課教師統(tǒng)一發(fā)放教齡補(bǔ)貼資金，由各級財(cái)政籌集山東省民辦教師補(bǔ)助政策，以縣（市、區(qū)）財(cái)政為主。對省內(nèi)財(cái)政困難的縣，省財(cái)政按50%的比例安排專項(xiàng)資金，通過縣級基本財(cái)政保障機(jī)制發(fā)放補(bǔ)貼資金； 其他縣（市、區(qū)）所需資金由市、縣（市、區(qū)）解決。7.政策銜接：《山東省教育廳 山東省人力資源社會保障廳 山東省財(cái)政廳 山東省組織編制委員會辦公室關(guān)于妥善解決我省中小學(xué)代課教師問題的意見》（魯教任字〔2012〕20號）規(guī)定的工齡津貼，按本意見規(guī)定執(zhí)行，每滿一年工齡每月補(bǔ)助20元。對我省全面解決民辦教師問題后（截至2002年12月31日）在公立中小學(xué)任教的，其補(bǔ)助期限至2007年12月31日。2008年1月1日以后，我省中小學(xué)代課教師聘任，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放工齡補(bǔ)貼所需資金由各縣（市、區(qū)）自行籌措，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。八、工作要求 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要把發(fā)放原民辦代課教師工齡補(bǔ)貼工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓緊抓實(shí)，做好工作部署和計(jì)劃，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。 (二)強(qiáng)化縣鄉(xiāng)責(zé)任。縣（市、區(qū)）是發(fā)放農(nóng)村原民辦代課教師工齡補(bǔ)貼的責(zé)任主體，工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府和有關(guān)部門要認(rèn)真承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍等有關(guān)規(guī)定，確保工作平穩(wěn)有序開展。 （三）明確職責(zé)分工。教育部門負(fù)責(zé)原民辦代課教師身份和執(zhí)教經(jīng)歷的認(rèn)證工作；計(jì)生、公安部門協(xié)助教育部門對違反國家計(jì)劃生育政策或有刑事犯罪行為的原民辦代課教師進(jìn)行認(rèn)證工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金籌集和擔(dān)保工作；人力資源社會保障部門及其社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教職經(jīng)歷補(bǔ)貼的發(fā)放。政法、公安、信訪、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要密切配合，確保教職經(jīng)歷補(bǔ)發(fā)工作順利進(jìn)行，確保社會和諧穩(wěn)定。 （四）做好政策解讀工作。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，積極宣傳解讀文件精神，讓這項(xiàng)親民政策深入人心。各市、縣（市、區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究實(shí)施中遇到的新情況，妥善解決出現(xiàn)的新問題。 （五）嚴(yán)明工作紀(jì)律。 此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、時間跨度長、涉及面廣，在人員身份和任教經(jīng)歷認(rèn)證時，必須保證公開、公平、公正，嚴(yán)格履行審核、公示程序。對弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消其補(bǔ)貼資格，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。