2016年2023年我旗教師招聘待遇及績效工資電話通知
更新時間：2024-04-08 10:06:19作者：佚名
5、招聘福利
（一）基本福利。 凡受聘教師享受正常工資福利，實行試用期制度（新聘人員首次受聘的，試用期為一年，試用期包含在聘用合同中）時期）。 試用期內，學生和社會對考核滿意的，學校將對考核合格及以上人員正式錄用。 試用期不合格的，予以辭退。
（二）教師待遇優厚。 為了進一步提高我旗教師的社會地位和職業地位，不斷增強職業幸福感和成就感。 2023年9月鄂爾多斯教師招聘，我旗推出“惠師”七項舉措。
1. 健康恩人。 每兩年組織40歲以上教職工到二級以上公立醫院進行專項體檢，并設立教師“專家咨詢周”。
2.治愈治愈大師。 為優秀教師和具有30年以上教學經驗的教師提供異地療養。
3.營養師。 為教師提供營養餐，標準為每人每天30元。
4.教師住房福利。 旗下國有房地產公司為新聘任教師和引進教師購買首套房提供市場價10%的優惠鄂爾多斯教師招聘，并為青年教師提供部分公租房周轉。
5.形象對教師有幫助。 統一設計制作教師制服，凸顯教師身份，提升教師形象。
6、學歷有利于教師。 在職教師繼續攻讀碩士、博士學位的，分別獎勵學費的50%和80%。
7、服務惠及教師。 在窗口單位設立“教師第一”牌子，為教師提供便利。
(3) 性能優勢
1、獎勵績效。 中小學教師績效工資總額提高到事業單位績效工資底線的2倍，高中和農村牧區教師績效工資提高到事業單位績效工資底線的2.5倍。
2、班主任津貼。 義務教育學校班主任津貼提高到2000元/月，普通高中班主任津貼提高到2500元/月，寄宿制學校班主任津貼提高500元/月。
（四）政策優惠
教師招聘領導小組根據應聘者面試、筆試、面試等綜合表現，優秀、良好、合格確定招聘級別，并根據招聘級別享受相應待遇。 。
1、綜合表現優秀者。 招收綜合表現優秀的全日制碩士及以上研究生，提供100平方米住房或三年內發放30萬元安置補助； 為6所教育部直屬師范院校招收綜合成績優秀的雙一流建設學院（學科）本科生提供80平方米住房或三年內繳納25萬元落戶費。 享受商品住房福利的教師，經過一年考核期后，可申請現金住房。 超過住房規定面積的，個人按市場價格購買。 服務滿10年并考核合格后，進行產權處理，否則返還學校。 房屋契稅、兩年供應金、裝修等費用均由老師自己承擔。 享受搬遷津貼的教師，通過一年教師考核期后，三年內發工資。 服務10年后，如果通過評估，將成為其個人財產，否則將全額退還給學校。 結算費用中涉及的稅費由教師個人承擔。
2、綜合表現良好者。 招收綜合表現良好的全日制碩士及以上研究生，給予12萬元安家費政策待遇； 招收綜合成績良好的6所教育部直屬師范院校和雙一流建設大學（學科）本科生，給予10萬元的遠安家庭津貼政策待遇。 安家費在教師通過一年考核后三年繳納，服務六年后歸個人所有，否則全額退還學校。 結算費用中涉及的稅費由教師個人承擔。
3、綜合成績合格者。 只是招聘和引進，不享受政策優惠。
4、聘任教師由學校提供食宿。
六、申請須知
（一）畢業生未能按時畢業、未能取得學位證書、因違紀受到學校處分或者行政處罰、政治考試不合格、上崗體檢不合格的；符合《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（人力資源社會保障部發[2005]1號）及相關規定，甲方（用人單位）不承擔違約責任。
（二）應聘者資格審查貫穿公開招聘的全過程。 應聘者在招聘任何階段或者試用期內，如發現不符合應聘條件或者有弄虛作假、冒充行為的，取消其應聘資格。
（三）咨詢熱線：-8691566
注冊請識別下方二維碼，提前填寫注冊信息，并加入微信群：
鄂爾多斯市伊金霍洛旗教師招聘領導小組
2024 年 3 月 5 日
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