更新時間：2024-04-11 07:08:43作者：佚名
一、學校概況
亳州學院是經教育部批準設立的公辦普通本科大學。 位于中國歷史文化名城安徽省亳州市。 現有本科及專科專業52個，涵蓋教育學、理學、工學、經濟學、管理學、文學、醫學等8個學科門類； 校園內有超過11,000名學生。
現有專任教師449人，其中正高級職稱65人，副高級職稱123人，碩士以上教師385人（其中博士學位59人）。 設有11個教學部、10個研究所（基地）。
2、2021年高層次人才引進計劃（見附件1）
三、招聘條件
1、具有良好的政治素質和職業道德，有較高的學術水平，有較強的組織協調能力，身心健康。
2、博士、副教授年齡不超過45周歲（1976年1月1日以后出生）； 教授年齡不超過55周歲（1966年1月1日以后出生）。
4. 注冊
（一）報名時間
2021 年全年（節假日除外）。
（二）報名方式
1、現場報名
地址：亳州學院各基層用人單位辦公室（安徽省亳州市經濟開發區湯王大道2266號）。
報名材料：報名資格審核表（見附件3）、身份證、本科及以上畢業證書及相應學位證書。 副教授及以上職稱的申請人還須提供專業技術資格證書、在職證明及業績證明原件（含掃描件）及復印件、近期免冠照片6張（2寸小，背面寫有姓名和職務代碼）。 應屆博士畢業生須提供學生證和就業推薦表（加蓋所在學校印章）。
留學人員的學歷和學位還須提供教育部相關學歷認證機構的認證證書。
2. 網上報名
網上申請者須在規定時間內將上述材料掃描件發送至各基層用人單位郵箱。 郵件主題請注明：姓名+應聘單位名稱+職位代碼+大學人才引進網。 各用人部門聯系人及報名郵箱見附件2。
5、資格審查
1、資格初審。 基層用人單位資格審查組將根據招聘公告公布的條件，對應聘者的年齡、學歷、學科專業、政治面貌、獲獎證書、教學科研業績等進行嚴格審核。
2、資格審查。 人力資源部對通過基層用人單位資格初審的人員進行資格復審，并將審核意見反饋給基層用人單位。 基層用人單位應當及時告知申請人資格審查結果。
申請人注冊時提供的信息必須真實、有效。
6. 評估
考核由各基層單位組織實施。
1、考核時間：基層用人單位根據具體情況確定時間，并及時通知申請人。
2、考核方式：面試，即講授、討論、專業知識和學術水平考試、實踐操作技能考試等。
3、考核內容：主要考核應聘者的思想道德狀況、學術水平、學科專業知識、團隊合作能力、崗位適應能力等。應用技術人才主要考核應聘者在工作實踐中的動手能力。
4、考核地點：亳州學院各基層用人單位。
七、體檢及檢查
1. 體檢
考核合格者進入體檢。 體檢由人力資源部組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省政府《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬人社秘〔2013〕208號）規定進行。省人力資源和社會保障廳、省衛生廳。
體檢完成后，醫院會出具“通過”或“不合格”的結論性意見。 考生如對體檢結果有疑問安徽高校人才網，可自收到體檢結論通知之日起7日內向學校人力資源辦公室提出復試申請。 復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.檢查
對合格人員進行檢查。 檢查工作由各基層用人單位組織實施。
檢查工作根據擬聘任崗位的要求，采取多種形式，全面了解其政治思想、道德品質、遵守法律法規、業務能力、工作表現（學業成績）以及是否需要回避等情況。檢查對象，并提供客觀、詳細的組織檢查材料。 有工作單位的仍需到原工作單位進行檔案審核，在國外（境外）工作的也需到外事審核。
八、公示及聘任
人事辦公室對合格人員進行全面審查后，將擬聘用人員名單及其他需要研究的事項提交校長辦公會議和黨委審查決定。
經學校批準的擬聘人員名單將在校園網站上公示7天。
公示后無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂協議（服務期限一般為五年，特殊情況由雙方通過合同約定），并辦理以下相關手續：辦理審批和聘用。 試用期為一年，試用期不合格的，予以辭退； 服務期滿后，雙方簽訂新的協議。
9. 治療
參照《亳州市引進人才智力實施辦法》（見附件4）執行。 具有教授職稱者安徽高校人才網，享受安家費80萬元，生活費每人每月5000元； 副教授享受安家費50萬元，生活費每人每月3000元； 博士研究生享受安家費40萬元，生活費每人每月3000元。 補貼發放標準為每人每月2000元。 聘用期限為5年。 詳細處理請參見《亳州市引進人才、引進智力實施辦法》。
附錄：
1.亳州學院2021年高層次人才引進計劃；
2、各用人部門聯系人及報名郵箱；
3、亳州學院高層次人才招聘申請資格審查表；
4、中共亳州市委辦公室、亳州市人民政府辦公室關于印發《亳州市引進人才實施辦法》的通知。
來源：高校人才引進網/zhaopin/hzxy/18030.html