更新時間：2021-08-27 10:02:37作者：admin2
其實現在教師的工資遠高于公務員的工資。他們一年補半年的課得收入多少錢，一節課400塊錢。個小時一節課。你算算老師補課的收入有多高？
作為一名教師，我沒想過收入“不低于或高于”公務員，有公務員的90%就足矣。收入有公務員的90%，我就算那部法律的有關條文和那篇《意見》的有關表述被有效執行了。
工資和收入是兩個在數量上有較大差別的概念。工資是收入的一部分，單就工資來說，教師和公務員大概差別不大，但公務員有目標考核獎，有車補等，教師沒有。我們這里，公務員的工資和教師差不多，但年均收入比教師高大概4萬塊錢，所以，談教師工資“不低于或高于”公務員有什么意義?
我提的90%這個數字是基于現實的考慮。我是個實在人，不喜歡假大空的那一套，教師收入不低于甚至高于公務員是做不到的。全國中小學及特殊教育教師1000多萬，跟公務員一樣了，每人每年多個3、4萬，有關部門可有這個財力，可舍得給?有關教師待遇的政策是公務員制定的，錢是公務員經手給的，給教師的比給他們自己的還要多，他們可愿意?25年前，那部法律剛出臺時，我很是激動了一下子；現在的我，則沉穩得多。
總有人拿教師的寒暑假作為教師待遇不應該高的理由。順便說一下，社會上總是說教師寒假一個月暑假兩個月，實際上是寒假20天暑假50天，除去其中的周六、周日和春節，還有時不時的假期培訓，教師比公務員的假期也就多40多天的樣子。其實我不稀罕這近40多天的閑暇，給課給我上吧，然后讓我的收入和公務員一樣——少萬把塊錢也行。在閑暇和收入之間，教師更在乎收入，不是有人犧牲假期打工嗎?不是有人犧牲閑暇搞有償家教嗎?消息日有公務員錄用、研究生招生等監考任務時，我們選擇要監考費而不是休息。我還賣過早點呢。我們生活在塵世中，有家庭要供養，有子女要撫育。
一看到教師埋怨收入，總有人怒懟“不干就是！”。這句話很有殺傷力，是呀，你們可以走人呀。可是，不干教師干什么呢，大學學的就是教書呀。想起了一件類似的尷尬，有人埋怨自己的小區臟亂差，立馬有人怒懟“嫌這個小區不好，你搬走就是！”這種懟，既有道理又沒有道理。唉，當年，我還年輕，想考公務員，可上面怕教師走人，規定教師不給考；現在我人老珠黃了，讓我走人，什么道理?當年的高考志愿，我并沒有填師范類大學，我是被拉進去的。
不管是不是自愿選擇當教師，既然當了，我們一直在努力，也打算繼續好好當。待遇呢，說過了，也不指望真的“不低于和高于”，有90%就行。這個要求是不是過分了?我怯怯地問。