長郡雨花外國語教育集團2023年度述職大會暨高質量發展研討會圓滿舉行
更新時間：2025-01-24 21:37:33作者：佚名
輕松深耕新境界
致遠新征程 致遠
長俊育華外語教育集團成員兼學校書記（校長）2023年度職業代表大會暨集團高質量發展研討會
1月30日長郡雨花外國語學校，在長郡裕華外國語學校修園樓二樓會議室，召開省長會員校（校長）會員校2023年度工作會議暨集團高質量發展研討會總督的總督的總督。集團黨委書記、校長、副總裁共37人參加會議。雨花區教育局副局長劉向貴、教學科學研究所所長曹前、教育所所長陳軍蒞臨指導。
集團副總裁李軍首先回顧了集團一年來的發展歷程。從年初的協會，到四大中心的成立，再到四大實踐的統一，共舉辦了20余場團體活動。本質
隨后，各學校書記分別闡述了各自的職責。長郡育華外國語左家塘學校黨支部書記周本慧深情辦學歷史，講亮點、分析問題、講工作思路、分享好做法，力爭在新時期交出好成績年。
長郡雨花紅塘學校黨支部書記鄧敬培講述了情懷、打擊、在靜謐文化中深耕。本質
長郡育外小學黨支部書記吳東祥從2018年第一小學的困難出發，歷經5年，學校從無到有，發展到62個班級的規模，教育質量不斷提升持續改善。
長郡宇外二重基黨支部書記陳勁松圍繞“五岳”少年和“五岳”老師，講述了學校的收獲網校頭條，暢談了學校未來的發展。均衡發展。
楊軍雨外三丈小學黨支部書記陳敏從自己和雨外的起源說起。 12歲的風雨和外在的情誼，幫助韶山南路小學成為三附小學。進團后，學校的三變讓他讓他成為了他。感受團體的力量。
長郡育外教育集團總裁、長郡育外黨總支書記張國軍最終抽調了這一職務。他調侃說，聽完秘書的帖子后，他想說的內容已經升級到3.0版本了。他從整個集團發展的角度，從發展的兩大壓力、三大問題、四個思考提出了自己的看法，并對十大教育品牌長郡育外教育集團的發展提出了自己的看法。
陳軍指出，長郡育外教育集團要提供區九年一貫制學校的經驗，在滲透方面下功夫，比如評價的滲透、師資的滲透、銜接等方面的資源。 ”，達到“美美噠”，教育局一定會給予宇外集團足夠的支持，幫助學校提煉總結雨外雨的經驗，共同探索九年雨蟲一致的經驗。
基于教學研究，曹謙指出，凡是能走得越來越遠的學校，都是教學科研做深的學校。課程必須改革，課堂教學必須改革，教育評價必須改革，才能適應未來教育的發展。長郡育外教育集團必須在這方面做排頭兵，積極進行有益的探索。
劉向貴對書記的講話給予充分肯定。他說，作為團體的一員，需要更多地思考“團體需要我做什么？” “我能為團體做些什么？”作為一名干部，一定要深入學習。對崗位負責，對自己負責；深入思考并將他人的經驗轉化為自己的經驗；深刻反思長郡雨花外國語學校，沒有問題就是最大的問題；深耕細節，不浮于表面。
登頂新境界，又是新征程。站在新的一年，集團將進一步加強交流合作，不斷提升集團品牌美譽度，提升學校辦學質量，推動集團高質量發展，為雨花區提供雨花區、人民滿意，人民滿意的教育！
文：吳美蓮
圖片：肖向明
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